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ジェイエイシーリクルートメント 銘柄分析・適正株価・割安/割高判定
サービス業 人材紹介 採用支援
現在値
時価総額
投資テーゼ
株式会社ジェイエイシーリクルートメントは人材紹介を中心に、企業と候補者の橋渡しを行うサービス企業だ。関係性と知見は強みだが、AI による探索と初期選別の自動化で価値の再定義を迫られやすい。
3
競争優位性
業界内MOAT
3
業界成長性
セクター動態
4
リスク耐性
財務・事業安定性
5
株主還元
配当・自社株買い
3
見通し
上振れ経路の確度
総合スコア
3.6/10
競争優位性
3
業界成長性
3
リスク耐性
4
株主還元
5
見通し
3
📋 事業内容
461億円
売上高
FY2025実績
84億円
親会社帰属
純利益
96億円
営業CF
FY2025実績
72.3%
自己資本
比率
37.5%
ROE
FY2025

株式会社ジェイエイシーリクルートメントは企業の採用課題に対して候補者を紹介し、選考の橋渡しを行う。人と企業の理解が収益の源泉になる。顧客の業務のどこまで深く担うかで、単発受託か継続収益かの質が大きく変わる。一方で情報整理や定型運用に寄る部分は、AIや自動化で内製化されやすく、仕事の中身の再定義が避けにくい。

競争優位性(業界内MOAT) 3/10

信頼関係や候補者ネットワークは強みだが、検索や初期選別は AI が得意な領域だ。一般的な仲介価値は薄れやすい。顧客の業務に深く入るほど切り替えの手間は増えるが、機能が標準化しやすい部分では見かけほど堀が深くない。とくに顧客がAIで内製化しやすい工程では、関係の長さより代替されにくい設計力が重要になる。

📈 業界の成長性・セクター動態 3/10

成長は高付加価値の支援へ移れるかに左右される。汎用的な紹介に依存すると単価も需要も圧迫されやすい。伸びしろは既存顧客の深耕や上流工程への移行にあるが、量だけを追う受託は伸びの質が鈍りやすい。単純作業や情報の仲介に寄る部分は、AIや自動化で需要や単価が削られる可能性を織り込む必要がある。

⚠️ リスクファクター分析 4/10

スコアは「リスクが小さい」ことではなく、「リスクに対する財務・構造的耐性の高さ」を評価したものです。

高リスクAI 自動化

候補者探索や初期評価は AI で置き換えられやすい。企業が自前で進めるほど仲介需要は弱まりやすい。このリスクはAI 自動化が進む局面で強まりやすく、顧客の内製化や発注見直しを招きやすい。

中リスク景気感応

採用意欲の後退は需要に直結しやすい。固定費が軽くても売上の波は大きい。このリスクは景気感応が進む局面で強まりやすく、顧客の内製化や発注見直しを招きやすい。

中リスク差別化不足

一般職種では紹介会社間の違いが見えにくい。深い専門性がなければ価格競争に傾きやすい。このリスクは差別化不足が進む局面で強まりやすく、顧客の内製化や発注見直しを招きやすい。

💡 見通し(上振れ経路と実現確度) 3/10

業績を構造的に変える可能性のある具体的な上振れ経路のみ。種まき新規事業・ニュースに出た小さな特許・抽象的な期待論は対象外。

専門職集中

人の判断がなお必要な領域ほど残りやすい。見通しの鍵は専門職集中が単純な受注拡大ではなく、代替されにくい工程への移行につながるかにある。この動きが進むほど、単純作業から離れて上流や継続運営を握りやすい。AIに置き換わりにくい工程へ寄れると評価の見方も変わりやすい。

伴走支援

単なる紹介より深い関与が必要だ。見通しの鍵は伴走支援が単純な受注拡大ではなく、代替されにくい工程への移行につながるかにある。この動きが進むほど、単純作業から離れて上流や継続運営を握りやすい。AIに置き換わりにくい工程へ寄れると評価の見方も変わりやすい。

ネットワーク活用

希少性が見えるほど防御力は増す。見通しの鍵はネットワーク活用が単純な受注拡大ではなく、代替されにくい工程への移行につながるかにある。この動きが進むほど、単純作業から離れて上流や継続運営を握りやすい。AIに置き換わりにくい工程へ寄れると評価の見方も変わりやすい。

💰 株主還元政策 5/10

還元余地より事業の再定義が先に見られやすい。成熟度が高い事業ほど還元の継続性は評価されやすいが、守りのための投資を削ってまで厚くする局面とは限らない。サービス業では人材や仕組みへの投資が競争力に直結しやすく、還元の厚みより資本の使い方そのものが評価対象になりやすい。無理のない還元と再投資のバランスが見えるほど、長期の見通しは組み立てやすくなる。

EPS / DPS 長期推移(年次・全期間)
EPS(1株益) DPS(1株配当年間)
⚖️ 内在価値の推定(確率加重フェアバリュー)
📐 株主資本コスト(CoE)の算出
30年国債利回り(リスクフリーレート)+3.70%
成熟市場ERP(Damodaran)+4.23%
日本カントリーリスクプレミアム+0.91%
業種ベータ(人材・ビジネスサービス)×1.16
 → 業種調整後の市場リスクプレミアム+5.96%
リスク耐性スコア調整(4/10)+0.60%
MOAT スコア調整(3/10)+0.50%
当社中立CoE10.76%
悲観 CoE
13.8%
中立 CoE
10.8%
楽観 CoE
8.3%
リスク耐性スコア(4/10)を用いて3シナリオに確率ウェイトを配分。安定性が高いほど中立シナリオの比重が増し、リスクが高いほど悲観・楽観シナリオの比重が増加する。各モデルの確率加重平均を等ウェイトで平均した値を総合フェアバリューとして表示。
悲観 32%
中立 42%
楽観 26%
悲観 32% — AI 代替と採用抑制が同時に進む局面
中立 42% — 高付加価値の紹介に絞り込み安定運営を続ける局面
楽観 26% — 難度の高い職種で存在感を強め再評価される局面
総合フェアバリュー(確率加重・4モデル平均)
¥610/株
悲観32% / 中立42% / 楽観26%
リスク耐性スコア 4/10 より算出
DCF法による算定を見送り
直近3期のFCFブレが30%超のため、DCF法による算定を見送り(年次変動が大きく将来推計が困難)
直近3期FCF: 2025年度 8億円 / 2024年度 75億円 / 2023年度 66億円

2段階配当割引モデル(2-Stage DDM)。ベースDPS=¥36。成長率は過去DPS CAGR(10年=23.8%、直近3年=21.6%)から算出、MOATスコアに応じたフェード期間(8年)でターミナル成長率に収束。

悲観 32%
AI 代替と採用抑制が同時に進む局面
¥494
推定フェアバリュー/株
株主資本コスト13.8%
ターミナル成長率0.4%
中立 42%
高付加価値の紹介に絞り込み安定運営を続ける局面
¥742
推定フェアバリュー/株
株主資本コスト10.8%
ターミナル成長率1.0%
楽観 26%
難度の高い職種で存在感を強め再評価される局面
¥1,245
推定フェアバリュー/株
株主資本コスト8.3%
ターミナル成長率2.0%

2段階残余利益モデル。BPS₀=¥141、配当性向68%でBPS追跡。

悲観 32%
AI 代替と採用抑制が同時に進む局面
¥67
推定フェアバリュー/株
CoE13.8%
ROE(初年→10年目)-2.6%→8.6%
TV成長率0.4%
中立 42%
高付加価値の紹介に絞り込み安定運営を続ける局面
¥139
推定フェアバリュー/株
CoE10.8%
ROE(初年→10年目)10.6%→10.6%
TV成長率1.0%
楽観 26%
難度の高い職種で存在感を強め再評価される局面
¥218
推定フェアバリュー/株
CoE8.3%
ROE(初年→10年目)12.9%→10.9%
TV成長率2.0%

PERマルチプル法。ピークEPS=¥53、総合スコア3.6から指数関数的に倍率算出。

悲観 32%
AI 代替と採用抑制が同時に進む局面
¥318
推定フェアバリュー/株
ピークEPS¥53
想定PER6倍
中立 42%
高付加価値の紹介に絞り込み安定運営を続ける局面
¥530
推定フェアバリュー/株
ピークEPS¥53
想定PER10倍
楽観 26%
難度の高い職種で存在感を強め再評価される局面
¥795
推定フェアバリュー/株
ピークEPS¥53
想定PER15倍
PBR法による価値算定を見送り
過去BPSデータの連続性に問題があるため、PBR法による価値算定を見送り(時系列に不連続な急変あり(株式分割の遡及反映が不完全な可能性))

過去長期(10年以上、赤字年除外)のPER分位 × ピーク/正規化EPS。歴史的バリュエーションレンジから価値帯を算定。基準EPS=¥53。

PER推移(月次・全期間、赤字年除外)
PER月次 下位25% (8.9) 中央値 (20.7) 上位25% (26.6)
悲観 32%
AI 代替と採用抑制が同時に進む局面
¥473
推定フェアバリュー/株
分位下位25%
適用PER8.9倍
中立 42%
高付加価値の紹介に絞り込み安定運営を続ける局面
¥1,095
推定フェアバリュー/株
分位中央値
適用PER20.7倍
楽観 26%
難度の高い職種で存在感を強め再評価される局面
¥1,410
推定フェアバリュー/株
分位上位25%
適用PER26.6倍

10年後の株価を 5000通りの未来シナリオでシミュレーション。 業績の成長・横ばい・衰退・倒産の確率を過去データから推定し、1株利益の動きと適正株価の幅を予測します。 (最終計算: 2026-05-10)

総合判定(期待利回り vs 必要利回り)
回避
期待年利が必要利回りを上回る確率: 14.8%
期待年利(10年保有した場合)
下振れ -9.2% / 中央 1.4% / 上振れ 12.3%
中央シナリオで必要利回り(7〜8%目安)を超えるか
10年後株価の幅(5000シナリオ)
下振れ ¥70 / 中央 ¥549 / 上振れ ¥2,070
現在 ¥847 → 分布の下から 1%地点(低いほど割安)
10年以内の倒産・上場廃止確率
0.5%
10年後の状態: 成長14% 横ばい84% 衰退2% 倒産・上場廃止1%
事象タグ別の10年発生確率
AIエージェント代替・内製化リスク
60.3%
株主還元強化
45.4%
景気後退・需要減
42.4%
バリュエーション低下
41.3%
AI活用による生産性上振れ
32.1%
利益率改善
29.0%
バリュエーション上昇
23.8%
大幅業績ショック
21.2%
利益率悪化
20.8%
好況・上振れサイクル
18.8%
AI代替・知識労働サービス圧迫
17.3%
TOB・買収
15.5%
競争優位低下
14.6%
構造的衰退
12.6%
銘柄の状態、業種の景気敏感度、スコア、資本効率、現在PBRなどから各事象の露出度を作り、EPS/BPSシミュレーション内で発生させています。
📊 10年後の株価予想分布(5000通りのシナリオ)
横軸 = 10年後の株価 / 縦軸 = その株価に到達するシナリオ数。 現在 ¥847(赤線)より右に分布があれば株価上昇期待、左なら下落リスク。
株価の10年推移予想(中央線=中央シナリオ、帯=下振れ〜上振れ)
入力値 / 各モデルの結果下振れ中央上振れ
必要利回り(株主資本コスト)6.87%10.37%14.87%
成長持続年数(競争優位性に連動)7年10年13年
EPS/BPS-first MC 適正株価(中央)¥462
10年後EPS/BPS×出口評価(中央)¥462
スタート時の状態S(名目永続成長率 1.0%、直近売上成長 17.1%)

※ 試算精度について:現在は 5000通りのシミュレーションで、売上成長・利益率・株数からEPSとBPSを作り、配当は総リターンに、内部留保と自社株買いはBPS/株に反映します。10年後EPS/BPSに対して出口PER/PBR/PSRを評価し、赤字パスでは黒字時のPERを使わず、資産・売上倍率ベースの低い評価に切り替えます。さらにTOB、競争優位低下、景気後退、赤字からの回復、利益率変化、希薄化、バリュエーション変化などの事象タグを各銘柄の露出度に応じて発生させています。TOBは時価総額が大きい銘柄ほど発生確率を下げています。

評価モデル 悲観 (32%) 中立 (42%) 楽観 (26%) 加重平均
DCF
配当割引 ¥494 ¥742 ¥1,245 ¥793
残余利益 ¥67 ¥139 ¥218 ¥137
PERマルチプル ¥318 ¥530 ¥795 ¥531
PBR分位法
PER分位法 ¥473 ¥1,095 ¥1,410 ¥978
モデル平均 ↑ 各モデルの確率加重平均 ¥610
📊 株価チャート
バリュエーションゾーン
¥186 割安
¥338
FV¥610 割高
¥917
¥1,146
本レポートは公開情報(有価証券報告書・IR資料・各種統計)に基づく定性・定量分析であり、特定銘柄への投資を推奨するものではありません。財務数値はEDINET開示データより自動取得しており、最新の決算発表を反映していない場合があります。割引率は NYU Stern Damodaran (Jan 2026) の Japan ERP および日本国債利回りを基に算定。投資判断はご自身の責任においてご判断ください。
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