結論
MS-Japanは経理、人事、法務、会計士・税理士などに強い専門人材紹介会社である。長く持つ株主の見方では、現時点の株価は「割高」と判断する。登録者の集客力と高い国内利益率には実績があるが、人材紹介という仲介の仕事そのものがAIによって薄くなる10年に、現在の利益が大きく増えることを前提にはできない。豪州子会社の拡大も、売上高の増加ほどには株主の利益を増やしていない。
国内のMS Agentは年間約43億円を売り上げ、管理部門や士業の専門職を企業につなぐ。Manegyから無償で流入する登録者と、求人企業・求職者の両面のデータが、通常の総合人材会社にはない強みだ。2027年3月期第1四半期には登録者が増え、集客費用は減った。ただし同じ資料で、AIの影響を受ける若手求人の減少を会社自身が認めており、マッチング精度の改善と市場の縮小を混同してはならない。
豪州FourQuarters Recruitmentの売上約30億円の大半は契約社員の派遣で、売上原価が伴う。2025年3月期までの中期計画では、売上目標を買収で超えた反面、利益目標には遠く届かなかった。会社が掲げる年間配当の下限は株主に有利だが、現在の配当総額は会計上の純利益を超えるため、利益が減れば見直しが必要になる。
10年後の中立は国内・豪州とも実質の取扱数量が細り、名目単価の上昇で一部を補う姿と見る。2026年3月期を基準にした5つの筋書きの割引価値は約163億円で、基準時価総額約249億円を約35％下回る。純現金や将来の配当を含めても、AI代替の見通しが明確になるまで十分な安全域があるとは言いにくい。
バリュー投資の観点から
長く持つ株主なら、紹介会社を人手を大量に抱える商売ではなく、信頼のある候補者を企業に紹介して成功報酬を得る、小さな資本で稼げる商売として評価する。国内は固定資産が少なく、管理部門の資格と実務経歴に関する理解が積み上がるほど、成約率が上がりやすい。Manegyの会員が広告を買わずに登録してくれるなら、利益から設備投資を引いたオーナー利益は大きくなる。営業利益率が4割前後だった時期は、この商売の良さを示している。
ただし堀、すなわち競合に利益を奪われない力は、紹介業務を省略できないことまで保証しない。採用の最終判断を人が担い続けても、検索・候補者発掘・連絡の大半を企業のAIが行えば、紹介会社が受け取る報酬の総額は細る。既存の登録者と広告媒体は参入障壁として有効でも、転職者の情報を排他的に保有してはいない。値上げが続く確証や継続課金の解約率データがない以上、非常に強い堀に与える評価をこの会社には与えない。
資本配分は経営者の能力を表す。高い配当は好材料だが、豪州買収では連結売上高が増えた反面、のれん償却後の利益は以前と大差ない。純現金の蓄積に安心して、利益を生まない買収へ資金を振り向ければ株主の取り分は減る。10年後の利益を無理なく予見できるか、減る売上の下でも配当を維持できるか、そして現時点の時価総額に十分な安全域があるかを順に確かめる。結論として、専門職という対象市場は理解できても、仲介の付加価値がAI時代にどれほど残るかはまだ確信できず、今の値段を積極的に正当化するには足りない。
何で稼ぐ会社か
国内の稼ぎ頭は、経理・人事・法務の管理職と、弁護士・公認会計士・税理士などの転職を扱う「MS Agent」だ。求人企業から採用が成立したときに成功報酬を受け取り、2026年3月期の売上は約42.95億円である。直近の受注単価は200万円前後で、2027年3月期第1四半期にはミドル・ハイクラスへの重点移動で210万円を超えた。この単価は内定承諾を基準とする先行指標であり、売上計上日である入社時点の単価とは厳密には一致しない。
「MS Jobs」は企業が直接候補者を探す採用サイトであり、企業の掲載やスカウトは無料を基本に、採用決定に応じて課金する。画面を使う採用支援でも、座席数で毎月課金するSaaSとは違う。売上は約1.02億円で、期末の直接掲載求人は約3,529件だった。「Manegy」は管理部門向け記事、行事、広告、アプリを通じてスポンサーから広告料を得る。単独売上は約2.48億円だが、会員をMS Agentに送客して採用広告費を抑える効果の方が経済的には大きい。同社が示すManegy経由の採用売上約7.2億円はMS Agentの売上に含まれるため、二重には足さない。
海外はオーストラリアのFourQuarters Recruitmentが担う。2026年3月期の約3,002百万円の売上のうち、豪ドル建てで派遣が23,126千豪ドル、正社員紹介が7,989千豪ドルだった。派遣は契約者の稼働時間に応じて顧客へ請求するため、紹介手数料に比べて人件費という原価が重い。売上構成が派遣へ傾けば、連結の利益率が機械的に低下する点を見落とせない。
会計上はほぼ単一の報告セグメントであり、ここでは経済性の異なる国内紹介、豪州派遣、豪州紹介、Manegy、MS Jobsの5つに分けている。豪州は買収に伴うのれん償却が大きく、2026年3月期は国内営業利益約17.07億円と豪州約2.71億円から、主にのれん償却約3.05億円を控除して連結営業利益約16.73億円になった。AIマッチング機能は既存サービスの効率化には寄与しうるが、独立したAI商品の有償売上はまだ確認できない。
優良さと弱いところ
最大の強みは、特定の職種に特化して人材と求人を集めてきた時間の蓄積である。企業が決算や法令対応を任せる専門職には、資格だけでは測れない経験と信頼が必要だ。2027年3月期第1四半期は重点職種の登録者が前年より約30％増え、広告宣伝費が約13％減った。Manegyの会員が紹介事業に流れる仕組みは、登録者一人を獲得する費用に差をつける小さくても確かな競争力といえる。
しかし、強さを過大評価してはならない。転職者は複数の仲介会社やLinkedIn、BizReachなどを併用でき、求人企業も独占契約に縛られない。年5％未満の解約率、数年を要する乗換作業、法令上の共同利用基盤といった、価格を上げ続けられる根拠は確認できない。AIで応募者の検索・書類選考・面接調整が自動化されると、社内の生産性は高まっても、仲介報酬を維持できるかは別問題だ。「独自データがある」というだけで、記録の正本として守られる事業には分類しない。
財務は強い。2026年3月期の自己資本比率は約88％、純現金は約38.5億円である。一方、純利益は2019年3月期の約12億円から2026年3月期の約10億円へ減り、海外を買収して売上が倍近くになった時期にも営業利益は伸びていない。増分の投下資本利益率が確実に資本コストを超えている証拠は薄い。豪州買収ののれんは約26.5億円残り、投じた金額に見合うオーナー利益を回収できるかが経営の質を測る試金石となる。
業界はいまどこにいて、どこへ向かうか
日本の有料職業紹介市場は大きい。厚生労働省による2024年度の手数料収入は約9,835億円で、前年から約18％増えた。MS Agentの2026年3月期の国内紹介売上は、この市場全体の約0.44％に相当する。ただし決算期が異なる概算であり、経理・法務・士業という狭い専門市場のシェアではない。会社が主張する専門領域の高い実績シェアは、採用決定件数と職種をそろえた客観的な比較が必要である。
国内の競争相手はリクルートエージェント、JAC Recruitment、パソナ、Haysに加え、ビズリーチや企業の直接採用である。母集団を大量に扱う大手に対し、MS-Japanは管理部門の資格や職務経歴を細かく理解することで対抗する。法定決算、監査、労務管理といった仕事は残るだろうが、実務処理をAIが代行すれば若手の採用枠が減り、求人数全体は伸びない可能性がある。会社は2026年8月の説明で、AIによる自動化がジュニア層求人を押し下げていると明示した。管理職への移行が、失われた成約件数の全てを補えるとは見ない。
豪州ではHays、Michael Page、Robert Half、Robert Waltersなどとの競争にさらされる。豪州統計局による2025年12月の人材供給サービス就業者は約35.1万人で、派遣市場には十分な規模がある。ただしFourQuartersは会計・金融などの専門分野に限定され、国内派遣市場全体との同一口径の金額シェアは公表されていない。豪州の派遣料金は賃金インフレを転嫁できても、取扱時間は企業の採用・外注方針と景気に左右される。
Manegyは管理部門向けの独自媒体という接点を持ち、2026年春に開始したアプリは短期に1万ダウンロードを超えた。一方、広告のリード獲得はAI検索による要約や広告主の直接接触で減少しうる。MS Jobsも採用成立の対価が売上の源だが、マッチング画面を飛び越えて採用企業と候補者が会えるようになれば料金に下げ圧力がかかる。媒体の市場規模や媒体別広告の占有率は公的な同一基準がないため、未確認のシェアを成長の根拠にはしない。
資本政策と M&A
資本配分は、国内で稼いだ現金を配当に返す姿勢と、海外事業への買収投資を対照して評価したい。2022年11月に公表した2025年3月期までの中期経営計画は、最終年度に売上61.31億円、営業利益25.73億円、純利益16.94億円を目標とし、配当性向を従来の約35％から原則100％へ引き上げると約束した。実際は買収の寄与で売上が約74.7億円と目標を上回ったが、営業利益は約16.0億円、純利益は約10.3億円にとどまった。売上の拡大を利益の拡大と同一視した過去の計画には反省が要る。
その後の明確な数値方針は、事業環境が大きく変わらない限り現在の株数で年間約13.9億円相当となる配当の下限を維持するものだ。2026年3月期の支払規模は約13.9億円で、親会社利益約10.3億円を超える。のれん償却が非現金費用であるため営業現金収支は利益より厚いが、配当は帳簿上の利益を恒久的に上回れない。2027年3月期の会社予想は売上約81.7億円、営業利益約18.0億円、親会社利益約10.8億円であり、さらに先の新しい3年計画に関する数値の約束は確認できない。
2026年9月29日には豪州子会社FourQuartersの残り25％を取得して完全子会社化する方針を決めた。少数株主への利益流出は減るが、取得額は非開示である。過去5年の増配実績と明示された高配当方針から、配当されない余剰現金も最終的には株主へ戻るとみる。ただし買収資金や必要運転資金まで余剰現金として数えてはいけない。株主にとって次に問うべきことは、新たな買収より既存の豪州投資の回収と国内紹介の生産性改善を優先するかである。
強気の見方と慎重な見方
強気の見方
専門職の採用には、今後も企業と候補者の信頼をつなぐ仲介が必要である。公認会計士や税理士の資格と守秘義務を伴う仕事、管理職の職責は、文章を生成したり応募書類を整えたりするAIとは違う。企業は重要なポストで採用を失敗できず、転職者も職場文化や経営者との相性を相談したい。MS-Japanが扱う管理部門・士業はこの点で一般事務より守られ、単価の高いミドル・ハイクラスへの移動ができる。
会社はAIにただ脅かされているわけではない。2027年3月期第1四半期は新規登録者が約25％増える一方、広告費は約13％減った。AIマッチングとManegy、MS Jobsの共通会員基盤が、採用決定までに必要な人手を減らす可能性がある。自身がAIエージェントを有償販売する成果はないが、既存事業の人件費と広告費を節約できれば、紹介手数料の値引き圧力をある程度吸収できる。Manegyでは会員からの送客に加えてアプリの広告枠も生まれ、求人企業以外の広告主へ販路を広げられる。
豪州のFourQuartersは2026年3月期に豪ドルベースで売上が8％伸び、営業利益は20％伸びた。子会社を完全保有できれば利益の少数株主持分が外へ流れなくなり、英語圏への事業展開も速くなる。約38.5億円の純現金に流動性の高い有価証券を持つため、一時的な求人不況でも資金繰りに追い込まれにくい。国内の専門紹介件数を保ち、派遣稼働が続き、利益率の高い広告事業が育てば、営業利益は現在を大きく超えうる。高配当を受け取りながら業績が回復する時間を待つ価値がある。
慎重な見方
MS-Japanの堀は、企業の採用業務が今と同じ順序で残ることに依存している。検索、候補者の絞り込み、面接設定、職歴評価を企業のAIが行えば、採用担当者が仲介会社へ支払う理由は弱まる。これは単なる生産性改善ではなく、支払われる手数料の市場そのものの縮小である。管理職の採用だけ残ったとしても、若手を育てる職務の減少は将来の管理職候補の供給にも波及する。会社が若手求人の減少を実際に報告した以上、危険を遠い仮説にとどめるのは適切でない。
国内の人材紹介では、登録者が増えた直近四半期でも売上は前年割れとなった。新規登録者数を成約件数と取り違えると業績を過大に予測する。MS JobsにはLinkedInやビズリーチに加え、企業自身の自動スカウトという競争相手が現れる。Manegyの情報価値も生成AIの検索要約で利用者がサイトへ来なくなれば弱まる。応募者を集める独自の媒体が失われれば、国内で保ってきた高い営業利益率は広告費の増加で急速に細る。
海外買収の売上は見た目ほど高品質ではない。豪州子会社は売上の約4分の3が原価を伴う契約社員派遣で、景気悪化により稼働時間と派遣マージンが同時に下がる。買収後に連結売上が急伸しても利益はほぼ横ばいで、約26.5億円ののれんが貸借対照表に残る。追加の25％取得価格も開示されていない。現在の年間配当は純利益より多く、事業が縮小すれば利益と純現金を同時に減らす。実体のないのれんを資産の床に数えずにみると、10年後に株主が受け取れる価値は今よりずっと低くなりうる。
どちらに重みを置いたか
専門職の採用支援が消えるとは思わない。Manegyからの自然流入と直近の登録者増も、他社より効率的に人を集められる証拠だ。しかし、会社自身がAIによる若手求人の減少を開示し、海外買収で売上ほど利益が増えていないことを重く見る。上側30％、中立30％、下側40％とするのは、AIの悪影響を資本コストへ追加するためではなく、数量が維持されるかどうかという未解決の経営上の分岐を表すためである。
中立の10年後利益はほぼ現状を保つが、国内の成約数と豪州派遣時間は減る。堅い財務と配当を数えても価値は現在の時価総額に届かない。成約件数が実際に増え、配当後も現金が減らず、豪州への投下資本が利益を生み始めるまでは、慎重な見方が優勢である。
10 年後の 5 つの筋書き（2036/03 期）
確率で加重した現株数換算の終価現在株主分の終価 660 円164 億円（＋ 還元の換算額還元の合計 430 円107 億円）。 今の値に割り戻すと 654 円163 億円、今との差 −32.9%、 期待の年率 +1.4%（資本コスト 6.8%）→ 割高
| 筋書き | 確率 | 10 年後の現株数換算の終価現在株主分の終価 | 還元の換算額還元の合計配当＋自社株買い | トータルリターン10 年・還元込み | 年率 | 確率 × (終価＋還元) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 楽観 | 10% | 1,354 円336 億円 | 571 円142 億円 | +97.6% | +8.6% | 192 円48 億円 |
| やや楽観 | 20% | 1,069 円266 億円 | 543 円135 億円 | +65.5% | +6.4% | 322 円80 億円 |
| 中立 | 30% | 683 円170 億円 | 483 円120 億円 | +19.7% | +2.3% | 350 円87 億円 |
| やや悲観 | 26% | 279 円69 億円 | 362 円90 億円 | −34.2% | −5.5% | 167 円41 億円 |
| 悲観 | 14% | 241 円60 億円 | 181 円45 億円 | −56.6% | −9.7% | 59 円15 億円 |
| 加重平均 | 100% | 660 円164 億円 | 430 円107 億円 | +12.0% | +1.4% | 1,090 円271 億円 |
今の株価時価総額 974 円242 億円（2026-11-02）から見たトータルリターン。各行の年率は還元・追加負担を期間の中間時点に置く仮定のIRRです。最下段は期待CFから計算したIRRで、各行のIRRの加重平均ではありません。実際の配当時期を観測した値ではありません。
楽観10%
1,354 円336 億円年 +8.6%
やや楽観20%
1,069 円266 億円年 +6.4%
中立30%
683 円170 億円年 +2.3%
やや悲観26%
279 円69 億円年 −5.5%
悲観14%
241 円60 億円年 −9.7%
今の株価時価総額 974 円242 億円 期間の還元（配当＋自社株買い） 年＝還元を中間時点とする仮定のIRR
楽観 10% 専門職の採用件数が残り、売り値が上がる 利益 21 億円 · PER 14.8 倍 · 現株数換算の終価現在株主分の終価 1,354 円336 億円
経理・人事・法務の上級管理職や資格者は、採用失敗の損失が大きいため企業が専門紹介会社を使い続ける。MS AgentはAIで候補者をより速く探す一方、契約条件の調整と人物評価を人が担い、成約件数をほぼ現在の水準に維持する。人件費と紹介手数料は名目物価に沿って上昇し、紹介事業は高い利益率を維持する。2026年の高年収帯求人と登録者の増加が、その後も持続する筋書きだ。
Manegyの広告主は広告枠を繰り返し買い、AI検索で失う流入をアプリの継続利用で補う。MS Jobsも紹介会社に頼らない高付加価値採用に使われ、求人掲載数だけでなく実際の決定件数を守る。豪州FourQuartersはHaysやMichael Pageと競争しながらも、契約社員の稼働を大幅には減らさない。既存買収ののれん償却が終わり、残り25％取得後の利益も株主へ帰属するため利益が増える。
国内の専門会員基盤が広告費を抑える効果を保ち、経営は大型買収より株主還元を優先する。10年間の配当と買い戻しは増えるが、AIサービスの架空の新収入は見込まない。優良なニッチの立場を守れた時に初めて、現在の株価を上回る価値が生まれる。
- 国内専門人材紹介（MS Agent）：数量 2,145（成立・入社した紹介件数（件/年、代理推定））× 価格 0.03（１件当たりの入社計上成功報酬（億円/件））→ 売上 58 億円・営業利益 23 億円。AIによる採用仲介の縮小と中高年収帯への集中。現在数量比100%、名目単価比134%、営業利益率40.0%。
- 豪州契約社員派遣（FourQuarters）：数量 180,000（契約社員の年間請求可能な稼働時間（時間、代理推定））× 価格 0.00（１時間当たり請求額（億円/時間、AUDJPY96.5円基準））→ 売上 27 億円・営業利益 2 億円。AI・景気に伴う契約稼働時間減少、賃金の請求転嫁。現在数量比90%、名目単価比134%、営業利益率7.0%。
- 豪州正社員紹介（FourQuarters）：数量 300（豪州の成功紹介件数（件/年、代理推定））× 価格 0.03（１件当たり採用成功報酬（億円/件、AUDJPY96.5円基準））→ 売上 10 億円・営業利益 3 億円。豪州専門職の採用決定減と成功報酬変化。現在数量比100%、名目単価比134%、営業利益率30.0%。
- 管理部門専門メディア広告（Manegy）：数量 250（年間広告・行事・リード販売パッケージ数（件、代理推定））× 価格 0.01（１パッケージ平均売上（億円/件））→ 売上 3 億円・営業利益 1 億円。独自会員接点と生成AIによる検索来訪減、広告価格の競争。現在数量比100%、名目単価比130%、営業利益率40.0%。
- 直接採用成果報酬サービス（MS Jobs）：数量 150（直接採用の成功件数（件/年、代理推定））× 価格 0.01（採用１件当たり成功報酬（億円/件））→ 売上 1 億円・営業利益 0 億円。採用画面をAIが迂回する圧力と成果報酬の低下。現在数量比100%、名目単価比115%、営業利益率18.0%。
倍率：資本コストk=6.75％、2036年以降の名目成長率g_long=0％。業務のAIエージェント代替を長期成長に反映し、正当化PER=(1−g/RONIC)/(k−g)=1/0.0675=14.815倍。事業ROEがkを上回るため、RONIC=k+残る割合1/2×(事業ROE−k)としてもg=0ではこの上限となる。純利益21.0億円から余剰現金32.0億円の税後利息0.448億円を除き、当該PERを掛け、余剰現金32.0億円に戻り方1.0を掛けて加える。
確率：専門職を採用する際の紹介料支払いが10年後も今と同規模で続き、集客費を削減できる形はありうる。ただしAIを外部に有償提供した実績がなく、数量自体を今より増やしてはいない。
やや楽観 20% 高年収帯へ移行して成約減を小さく抑える 利益 17 億円 · PER 14.8 倍 · 現株数換算の終価現在株主分の終価 1,069 円266 億円
AIによる書類処理や初級事務の効率化が進み、紹介が成立する件数は減る。それでも監査責任を負う会計・法務の専門職、管理職、組織再編を経験した人材には企業の採用需要が残る。MS Agentは高年収帯へ重点を移し、顧客が払う成功報酬を物価と賃金に沿って引き上げる。Manegyからの有機的な登録者増が広告費を抑えるため、国内の収益性は大きく崩れない。
豪州では企業が契約社員を一定割合減らすが、専門領域への派遣は残り、請求単価の引き上げで売上の落ち込みをやわらげる。正社員紹介も件数を減らしつつ単価を上げる。FourQuartersの追加取得は完全所有による意思決定の迅速化につながり、既存ののれん償却が終わる頃には買収後の利益が見えやすくなる。MS Jobsでは直接採用の流れが残り、Manegyは広告主の流出をアプリ接点で抑える。
経営は派手な海外再買収を控え、従来の高配当を中心に利益を配る。専門職紹介の堀は弱くはないが、採用手続きそのものを自動化する企業への対抗が続くため、10年後の成長余地は限定的になる。
- 国内専門人材紹介（MS Agent）：数量 1,823（成立・入社した紹介件数（件/年、代理推定））× 価格 0.03（１件当たりの入社計上成功報酬（億円/件））→ 売上 49 億円・営業利益 19 億円。AIによる採用仲介の縮小と中高年収帯への集中。現在数量比85%、名目単価比134%、営業利益率38.0%。
- 豪州契約社員派遣（FourQuarters）：数量 160,000（契約社員の年間請求可能な稼働時間（時間、代理推定））× 価格 0.00（１時間当たり請求額（億円/時間、AUDJPY96.5円基準））→ 売上 23 億円・営業利益 1 億円。AI・景気に伴う契約稼働時間減少、賃金の請求転嫁。現在数量比80%、名目単価比130%、営業利益率5.5%。
- 豪州正社員紹介（FourQuarters）：数量 255（豪州の成功紹介件数（件/年、代理推定））× 価格 0.03（１件当たり採用成功報酬（億円/件、AUDJPY96.5円基準））→ 売上 9 億円・営業利益 2 億円。豪州専門職の採用決定減と成功報酬変化。現在数量比85%、名目単価比130%、営業利益率28.0%。
- 管理部門専門メディア広告（Manegy）：数量 250（年間広告・行事・リード販売パッケージ数（件、代理推定））× 価格 0.01（１パッケージ平均売上（億円/件））→ 売上 3 億円・営業利益 1 億円。独自会員接点と生成AIによる検索来訪減、広告価格の競争。現在数量比100%、名目単価比122%、営業利益率36.0%。
- 直接採用成果報酬サービス（MS Jobs）：数量 142（直接採用の成功件数（件/年、代理推定））× 価格 0.01（採用１件当たり成功報酬（億円/件））→ 売上 1 億円・営業利益 0 億円。採用画面をAIが迂回する圧力と成果報酬の低下。現在数量比95%、名目単価比112%、営業利益率12.0%。
倍率：資本コストk=6.75％、2036年以降の名目成長率g_long=0％。業務のAIエージェント代替を長期成長に反映し、正当化PER=(1−g/RONIC)/(k−g)=1/0.0675=14.815倍。事業ROEがkを上回るため、RONIC=k+残る割合1/2×(事業ROE−k)としてもg=0ではこの上限となる。純利益16.6億円から余剰現金25.0億円の税後利息0.350億円を除き、当該PERを掛け、余剰現金25.0億円に戻り方1.0を掛けて加える。
確率：若手求人の一部は失われるが、ミドル・ハイ求人と専門資格者への転換は現時点で登録者と受注単価に成果があり、比較的現実的な上振れとみる。
中立 30% 仲介件数は縮むが、高単価化で利益を守る 利益 11 億円 · PER 14.8 倍 · 現株数換算の終価現在株主分の終価 683 円170 億円
人材不足は続くが、求人の数がそのまま紹介会社への手数料になる時代ではなくなる。求人企業のAIが募集条件の整理、候補者探し、日程調整をこなし、若手管理部門の仕事の一部も自動化する。MS Agentは採用決定件数を現在の約7割に減らす一方、会計・法務の専門職や中堅管理職に絞り、成約単価を名目で高める。会社が2026年8月に示した若手求人減少と高年収帯の獲得という、相反する動きが続く姿である。
豪州の契約社員派遣は請求可能時間が現在の65％、正社員紹介は成約件数が68％となる。派遣マージンは競争と賃金の上昇で圧迫される。Manegyはアプリの会員接点をある程度守るものの、検索AIが記事広告の需要を奪い、MS Jobsは企業の直接採用AIとの競争で成約が減る。いずれも単価だけでは取扱数量の減少を埋められない。
既存豪州買収ののれん償却が2036年までに一巡することが、連結利益の下支えになる。利益は大きく成長せず、配当も会計上の利益を上回り続けることはできないため、途中から緩やかに縮小する。長期保有の価値は専門職データと現金に支えられるが、現在の時価総額を正当化するほどの成長は残らない。
- 国内専門人材紹介（MS Agent）：数量 1,502（成立・入社した紹介件数（件/年、代理推定））× 価格 0.03（１件当たりの入社計上成功報酬（億円/件））→ 売上 39 億円・営業利益 12 億円。AIによる採用仲介の縮小と中高年収帯への集中。現在数量比70%、名目単価比130%、営業利益率30.0%。
- 豪州契約社員派遣（FourQuarters）：数量 130,000（契約社員の年間請求可能な稼働時間（時間、代理推定））× 価格 0.00（１時間当たり請求額（億円/時間、AUDJPY96.5円基準））→ 売上 19 億円・営業利益 1 億円。AI・景気に伴う契約稼働時間減少、賃金の請求転嫁。現在数量比65%、名目単価比130%、営業利益率3.5%。
- 豪州正社員紹介（FourQuarters）：数量 204（豪州の成功紹介件数（件/年、代理推定））× 価格 0.03（１件当たり採用成功報酬（億円/件、AUDJPY96.5円基準））→ 売上 7 億円・営業利益 2 億円。豪州専門職の採用決定減と成功報酬変化。現在数量比68%、名目単価比130%、営業利益率23.0%。
- 管理部門専門メディア広告（Manegy）：数量 212（年間広告・行事・リード販売パッケージ数（件、代理推定））× 価格 0.01（１パッケージ平均売上（億円/件））→ 売上 2 億円・営業利益 1 億円。独自会員接点と生成AIによる検索来訪減、広告価格の競争。現在数量比85%、名目単価比118%、営業利益率30.0%。
- 直接採用成果報酬サービス（MS Jobs）：数量 120（直接採用の成功件数（件/年、代理推定））× 価格 0.01（採用１件当たり成功報酬（億円/件））→ 売上 1 億円・営業利益 0 億円。採用画面をAIが迂回する圧力と成果報酬の低下。現在数量比80%、名目単価比112%、営業利益率8.0%。
倍率：資本コストk=6.75％、2036年以降の名目成長率g_long=0％。業務のAIエージェント代替を長期成長に反映し、正当化PER=(1−g/RONIC)/(k−g)=1/0.0675=14.815倍。事業ROEがkを上回るため、RONIC=k+残る割合1/2×(事業ROE−k)としてもg=0ではこの上限となる。純利益10.5億円から余剰現金18.0億円の税後利息0.252億円を除き、当該PERを掛け、余剰現金18.0億円に戻り方1.0を掛けて加える。
確率：AI代替ルールに従い人手仲介の国内件数70％、豪州派遣65％、紹介68％とする。会社が開示した若手求人減少と専門職単価上昇の両方を採用し、片側の予想を過大にしない。
やや悲観 26% 企業の直接採用AIが仲介市場を削る 利益 4 億円 · PER 14.8 倍 · 現株数換算の終価現在株主分の終価 279 円69 億円
企業がAI採用エージェントを標準的に利用し、紹介会社へ依頼するのは例外的な幹部採用や極めて難しい専門職に限られる。MS Agentでは成功する紹介件数が現在の半分強まで減り、採用企業との交渉力も弱まる。報酬単価は名目で上がっても物価に追いつかず、コンサルタントの固定給、事務所費、システム費用を吸収できない。企業の採用担当者が紹介会社の候補者データに頼る必要も減る。
豪州のFourQuartersでは契約社員の稼働時間が大きく減少し、専門派遣の手数料率が狭まる。正社員紹介も急減する。Manegyの専門記事はAIの要約に取って代わられ、媒体への流入が失われる。MS Jobsは一部の直接求人を維持するものの、無料でマッチングする競合との競争により利益が出ない。
会社は新規買収を控え、現金と有価証券を取り崩しながら配当を続けるが、利益が減るのに年間14億円を固定することはできない。株主還元を引き下げても存続できる程度の財務余力は残る一方、事業の資本収益率は資本コストを割る。
- 国内専門人材紹介（MS Agent）：数量 1,115（成立・入社した紹介件数（件/年、代理推定））× 価格 0.02（１件当たりの入社計上成功報酬（億円/件））→ 売上 26 億円・営業利益 5 億円。AIによる採用仲介の縮小と中高年収帯への集中。現在数量比52%、名目単価比118%、営業利益率19.0%。
- 豪州契約社員派遣（FourQuarters）：数量 96,000（契約社員の年間請求可能な稼働時間（時間、代理推定））× 価格 0.00（１時間当たり請求額（億円/時間、AUDJPY96.5円基準））→ 売上 13 億円・営業利益 0 億円。AI・景気に伴う契約稼働時間減少、賃金の請求転嫁。現在数量比48%、名目単価比117%、営業利益率1.2%。
- 豪州正社員紹介（FourQuarters）：数量 150（豪州の成功紹介件数（件/年、代理推定））× 価格 0.03（１件当たり採用成功報酬（億円/件、AUDJPY96.5円基準））→ 売上 5 億円・営業利益 1 億円。豪州専門職の採用決定減と成功報酬変化。現在数量比50%、名目単価比118%、営業利益率15.0%。
- 管理部門専門メディア広告（Manegy）：数量 162（年間広告・行事・リード販売パッケージ数（件、代理推定））× 価格 0.01（１パッケージ平均売上（億円/件））→ 売上 2 億円・営業利益 0 億円。独自会員接点と生成AIによる検索来訪減、広告価格の競争。現在数量比65%、名目単価比105%、営業利益率8.0%。
- 直接採用成果報酬サービス（MS Jobs）：数量 82.0（直接採用の成功件数（件/年、代理推定））× 価格 0.01（採用１件当たり成功報酬（億円/件））→ 売上 1 億円・営業利益 0 億円。採用画面をAIが迂回する圧力と成果報酬の低下。現在数量比55%、名目単価比95%、営業利益率−2.0%。
倍率：資本コストk=6.75％、2036年以降の名目成長率g_long=0％。業務のAIエージェント代替を長期成長に反映し、正当化PER=(1−g/RONIC)/(k−g)=1/0.0675=14.815倍。事業ROEがk程度または下回るため、成長を買わず、稼ぐ力の上限1/kを適用。純利益4.2億円から余剰現金9.0億円の税後利息0.126億円を除き、当該PERを掛け、余剰現金9.0億円に戻り方1.0を掛けて加える。
確率：下に寄せる理由：2026年8月開示の若手求人減と、2025～2026年の売上増でも利益が伸びない事実から、直接採用の自動化と豪州の派遣縮小が並行する確率を無視できない。
悲観 14% 専門紹介の中抜きと豪州投資の失敗 利益 0 億円 · PBR 0.6 倍 · 現株数換算の終価現在株主分の終価 241 円60 億円
AIが企業と転職者の間を直接つなぐ仕組みを広げ、通常の管理部門採用では外部仲介を使わなくなる。MS Agentに残るのは一部の難しい管理職採用だけとなり、決定件数は現在の3分の1程度に沈む。手数料は実質的に下落し、国内事業の営業利益率は一桁に落ちる。Manegyは生成AIの回答画面で読者を失い、採用への送客も細る。MS Jobsは企業のAIスカウトに対抗できず赤字となる。
豪州ではHaysなど大手との競争に加え、企業による派遣契約打ち切りとAI内製化が重なる。契約時間は現在の35％、正社員紹介も30％まで縮小し、派遣事業は赤字となる。過去の買収で積み上がったのれんは売却しても回収できず、価値の床にはならない。2026年に決定した追加持分取得も含め、過去の買収判断の失敗が株主資本を傷つける。
会社は配当下限を撤回し、現金を守るため大幅減配へ踏み切る。10年後も一部事業は残るが、安定した高収益企業という性格は失われる。その時点の値段は稼ぐ力ではなく、のれんや価値の薄い無形資産を除いて回収できる現金と資産を中心に考える。
- 国内専門人材紹介（MS Agent）：数量 686（成立・入社した紹介件数（件/年、代理推定））× 価格 0.02（１件当たりの入社計上成功報酬（億円/件））→ 売上 14 億円・営業利益 1 億円。AIによる採用仲介の縮小と中高年収帯への集中。現在数量比32%、名目単価比100%、営業利益率6.0%。
- 豪州契約社員派遣（FourQuarters）：数量 70,000（契約社員の年間請求可能な稼働時間（時間、代理推定））× 価格 0.00（１時間当たり請求額（億円/時間、AUDJPY96.5円基準））→ 売上 8 億円・営業利益 0 億円。AI・景気に伴う契約稼働時間減少、賃金の請求転嫁。現在数量比35%、名目単価比105%、営業利益率−3.0%。
- 豪州正社員紹介（FourQuarters）：数量 90.0（豪州の成功紹介件数（件/年、代理推定））× 価格 0.03（１件当たり採用成功報酬（億円/件、AUDJPY96.5円基準））→ 売上 2 億円・営業利益 0 億円。豪州専門職の採用決定減と成功報酬変化。現在数量比30%、名目単価比100%、営業利益率3.0%。
- 管理部門専門メディア広告（Manegy）：数量 88.0（年間広告・行事・リード販売パッケージ数（件、代理推定））× 価格 0.01（１パッケージ平均売上（億円/件））→ 売上 1 億円・営業利益 0 億円。独自会員接点と生成AIによる検索来訪減、広告価格の競争。現在数量比35%、名目単価比85%、営業利益率−20.0%。
- 直接採用成果報酬サービス（MS Jobs）：数量 52.0（直接採用の成功件数（件/年、代理推定））× 価格 0.01（採用１件当たり成功報酬（億円/件））→ 売上 0 億円・営業利益 0 億円。採用画面をAIが迂回する圧力と成果報酬の低下。現在数量比35%、名目単価比85%、営業利益率−15.0%。
倍率：構造的に採用仲介の優位を失い、2036年の純利益0.3億円は資本コストに届かない。利益を永久資本化する値は小さいため、2026/03の自己資本95.2億円を分母とし、のれん26.5億円、ソフトウェア約2.8億円および換金難資産を控除した床58億円以上になるPBR0.63倍を用いる。現在・過去の市場PBRは根拠にしない。
確率：AIが低～中難度の採用仲介を奪い、豪州でも稼働時間とマージンが落ち、媒体の集客力まで失われる複合的な負け筋である。頻度は高くないが、会社の強みが採用の仲介であることから排除できない。
セグメント：数量 × 価格
いまの数量と価格、中立の筋書きの 10 年後。売上と営業利益は億円。
国内専門人材紹介（MS Agent）
日本の経理・人事・法務・会計士・税理士等の紹介。採用・入社が成立すると企業から紹介手数料を受け取る。
| 数量成立・入社した紹介件数（件/年、代理推定） | 価格１件当たりの入社計上成功報酬（億円/件） | 売上 | 営業利益 | |
|---|---|---|---|---|
| 今 2026/03 | 2,145 | 0.02 | 43 | 16 |
| 10 年後 中立 | 1,502 | 0.03 | 39 | 12 |
取り方：2026/03の会社開示売上4,294百万円を採用。2026年度の四半期受注単価は約199万～203万円、年度平均を約200.2万円と仮定し、42.94835億円÷200.2万円で約2145件と逆算した代理数量であり、実際の入社件数は非開示。受注単価は内定承諾ベース、売上は入社ベースで計上時期が異なる。2026/03登録者18,128人、新規求人16,270件とは別の指標。2027/03第1四半期単価210.2万円はミドル移行の先行指標。
豪州契約社員派遣（FourQuarters）
豪州の会計・金融などに関する契約社員の労務提供。顧客へ人員稼働時間の対価を請求し、人件費を原価に負担する。
| 数量契約社員の年間請求可能な稼働時間（時間、代理推定） | 価格１時間当たり請求額（億円/時間、AUDJPY96.5円基準） | 売上 | 営業利益 | |
|---|---|---|---|---|
| 今 2026/03 | 200,000 | 0.00 | 22 | 1 |
| 10 年後 中立 | 130,000 | 0.00 | 19 | 1 |
取り方：会社開示のFY26豪州契約社員派遣売上23,126千豪ドルに、会社の年平均豪ドル円96.50を掛け約22.316億円とした。稼働時間は会社非開示のため豪州会計・事務系契約者の請求料AUD約115.6/時間と仮定して年20万時間（年1600時間換算125人）に逆算。請求料は賃金と仲介マージン込みの分析上の仮定で、会社の実績単価ではない。豪州統計局の人材派遣就業者35.1万人は全国全職種でありFQR専門領域の分母ではない。
豪州正社員紹介（FourQuarters）
豪州で会計・金融・事務の正社員採用を仲介し、採用決定時に手数料を受け取る。
| 数量豪州の成功紹介件数（件/年、代理推定） | 価格１件当たり採用成功報酬（億円/件、AUDJPY96.5円基準） | 売上 | 営業利益 | |
|---|---|---|---|---|
| 今 2026/03 | 300 | 0.03 | 8 | 2 |
| 10 年後 中立 | 204 | 0.03 | 7 | 2 |
取り方：会社開示FY26紹介売上7,989千豪ドルに期中平均96.50円を掛け約7.7115億円とする。採用件数・成功報酬は非開示のため、会計・金融系の仮定手数料約26,630豪ドル/件から年間約300件と逆算。豪州大手Hays、PageGroup、Robert Walters等は競合だが、職種・地域一致の市場シェアは公表統計がなく不明。
管理部門専門メディア広告（Manegy）
管理部門・士業会員向け記事、アプリ、行事と広告・リード提供。転職者の低費用獲得も国内紹介へ寄与する。
| 数量年間広告・行事・リード販売パッケージ数（件、代理推定） | 価格１パッケージ平均売上（億円/件） | 売上 | 営業利益 | |
|---|---|---|---|---|
| 今 2026/03 | 250 | 0.01 | 2 | 1 |
| 10 年後 中立 | 212 | 0.01 | 2 | 1 |
取り方：2026/03の会社資料のメディア売上約248百万円。広告枠、イベント、リード提供の数量と個別単価は未開示なので、販売パッケージを年250件、平均約99.2万円と仮定して逆算。2026年春の新フィード広告利用企業20社超は商品の一部の顧客数であり、250件を実際の広告主数と主張しない。Manegyが国内紹介に送客した決定売上約7.2億円は紹介事業側に計上済みで、媒体売上に足していない。
直接採用成果報酬サービス（MS Jobs）
企業からの直接求人やスカウトを掲載し、採用成立時の成果報酬を受け取る採用プラットフォーム。
| 数量直接採用の成功件数（件/年、代理推定） | 価格採用１件当たり成功報酬（億円/件） | 売上 | 営業利益 | |
|---|---|---|---|---|
| 今 2026/03 | 150 | 0.01 | 1 | 0 |
| 10 年後 中立 | 120 | 0.01 | 1 | 0 |
取り方：2026/03の会社資料の直接採用事業売上約101百万円。採用決定数は未開示なので、成功報酬を約67.8万円/件と仮定し年約150件に逆算した。求人掲載・スカウトは無料を基本とし、月額ID課金SaaSではない。ただしUIで仲介する媒体価値がAIで代替される型として扱い、中立の採用数0.8倍、単価1.12倍を採用。3月末の直接掲載求人3,529件は成功件数でない。
リスクと懸念
AI エージェント代替による仲介需要の減少
企業自身が候補者探索、履歴書の評価、連絡、一次面談をAIで処理すると、MS Agentの手数料を払う必要がある採用件数が減る。2026年8月の会社説明ではジュニア求人への影響が既に確認されている。管理職紹介の高単価化だけで件数減を補えるかが焦点であり、10年中立の数量と長期成長率0％の両方に反映した。
豪州の派遣稼働時間と人件費
FourQuartersの売上の大半は稼働時間に連動する派遣である。顧客が自社内製化やAIで契約社員を減らせば時間と売上が減り、賃金上昇を請求価格に転嫁できなければわずかな利幅が失われる。豪ドル建て収益を円に換算する際の為替の影響も、求人需要とは別に四半期数字を揺らす。
海外買収の投下資本回収と価格非開示
2024年のFourQuarters取得でのれん約26.5億円が残る。売上が伸びても利益の増加が小さいままなら、新しく投じた資本の利回りは株主の期待に届かない。2026年9月に決めた残り25％の買い取り価格は非開示であり、純現金をそのまま全額配当可能と見なす危険がある。
利益を上回る配当の持続性
2026年3月期の年間配当総額は約13.9億円と、親会社の純利益約10.3億円を上回った。のれん償却は現金を使わないため短期には払えるが、買収・アプリ投資・運転資金の支出は別に生じる。成約数が減る場合、配当下限方針が改定されることを下側の筋書きに織り込む。
Manegyの集客網を検索AIが迂回
専門記事を読んで転職を検討する会員は国内紹介の低コスト集客源となっている。一方、生成AIの回答画面だけで情報収集が完結すれば検索流入が減り、メディアの広告売上だけでなく紹介事業の登録者獲得費用も悪化する。アプリのダウンロード数より継続利用と採用への送客件数を見たい。
ニッチ領域の競争と採用需要の循環
管理部門の求人は専門性が高いが、転職者と求人企業が複数の会社を並行利用できる。JAC Recruitment、リクルート、ビズリーチ、海外系紹介会社との競争で成功報酬率が下がれば、労働費用上昇を吸収できない。景気悪化や企業の採用凍結は紹介売上を短期間に大きく減らす。
財務の現金と無形資産の見分け
自己資本比率は高いものの、総資産には海外買収によるのれん、ソフトウェア、換金に時間のかかる投資持分が含まれる。現預金と流動有価証券を全て株主の取り分に足すと、運転資金や豪州追加取得を無視する。悲観の売却可能資産はのれんを除き、非上場投資などに処分減価を付けた。
今後の分かれ目
- MS Agentの内定承諾単価が210万円程度を維持し、採用決定件数も複数年度にわたり前年を上回れば
- 値上げだけでなく数量も維持された証拠となるため、国内紹介の中立件数0.70倍を上方修正し、やや楽観の比重を増やす。
- 高年収帯の新規求人が四半期1,630件から増えず、国内紹介売上の前年割れが続けば
- 管理職への重点移動が若手採用縮小を埋められない兆候として、国内紹介の取扱件数と利益率を引き下げる。
- FourQuartersの豪ドル建て派遣売上が20％以上減り、営業利益率も同時に低下すれば
- 稼働時間減少とマージン縮小が重なったと判断し、やや悲観・悲観側の豪州事業収益を再検討する。
- Manegyの広告主が増え、会員経由の国内成約売上が年間7.2億円を明確に上回れば
- 媒体が単独の広告収益だけでなく紹介費用も改善するとの見立てを強める。ただし紹介売上との重複計上はしない。
- 年間約14億円の配当を続けても純現金と流動有価証券が増え、追加の大型買収をしなければ
- 配当の財源が実際のオーナー利益に裏付けられたと認め、余剰現金の割り当てと長期の還元累計を引き上げる。
- AIを外部顧客に有料提供して継続的な売上・受注額が開示されれば
- AIは単なる効率化道具ではなく新しい収入源になるため、初めて楽観側の取扱数量成長を再検討する。開発や試験運用のみでは変更しない。
- 海外子会社の残余持分取得の対価と買収後投下資本利益率が公開されれば
- 現金の余剰額と収益の質を数え直し、のれん償却後でも資本コストを上回るかによって資本政策への評価を変える。
見ておくもの
- MS Agentの新規求人件数、うち年収600万円以上の求人、実際の成約・入社件数
- MS Agentの内定承諾単価と入社計上単価のずれ、国内人材紹介事業の利益率
- 国内新規登録者の有料獲得単価とManegy経由の自然流入率・成約寄与
- FourQuartersの豪ドル建て派遣売上・紹介売上・営業利益と契約稼働時間
- MS Jobsの直接掲載求人数、採用成功数、Manegyの広告主・継続利用
- 連結の現預金・流動有価証券、のれん残高、配当総額、買収対価
- 外部向けAIエージェントの有償売上の有無と採用求人への実際の代替効果
倍率と資本コストの決め方
基準株価と株数は最後の時価総額との比較にだけ使った。将来売上は国内採用件数、豪州派遣時間・紹介件数、Manegy広告、MS Jobs採用決定件数と各単価から求めた。AI代替は10年間の数量と長期成長率g_long=0％へ反映し、資本コストの寿命項目には重ねない。豪ドル円は期中平均96.5円で固定した。
資本コスト6.75％と長期成長率0％から正当化PERは約14.81倍となり、過去・現在・同業の市場倍率とは無関係である。余剰現金の税後利息を利益から控除し、現金を別に加える。2036年には既存の豪州のれん償却が終わると見て、新たな買収益は入れない。新リース会計でも、人件費・家賃を費用とする同じ利益概念で比較した。
配当下限を永久の約束とは扱わず、10年間の還元と現金の減少を各筋書きで区別した。悲観の時価総額はのれん等を除く資産の床を下回らない。
資本コスト 6.8% ＝ 無リスク金利 3% ＋ β — × 5%。無リスク金利3％と株式リスクプレミアム4.5％の合計7.5％に、循環−0.5％、純現金−0.25％を反映した。
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本質価値との差 +54.7%
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CSSホールディングス2304
ホテルの洗い場を一手に請け負う会社。人手不足が仕事を運ぶが、稼ぐのは人を集める力。今の値段は割安
本質価値との差 +54.0%
· 10 年 割安（年 +14.2%）
割安
JSH150A
農園の継続課金と雇用制度が価値の芯。看護再建と規制の難しさを織り込んでも、10年価値は割安側にある
本質価値との差 +52.6%
· 10 年 割安（年 +13.0%）
割安
エスプール2471
障がい者雇用支援の積み上がる収益には価値がある。AI代替と資本負担を差し引いても、長期価値は株価を上回る
本質価値との差 +52.3%
· 10 年 割安（年 +12.8%）
割安
ウイルテック7087
製造現場と照明の実需がAI代替を和らげる。薄い利益率と買収の効率には注意が要るが、長期価値には安全域がある
本質価値との差 +52.1%
· 10 年 割安（年 +13.5%）
割安
ＳＢＩグローバルアセットマネジメント4765
SBI グループの運用会社が保険会社を吸収する。合併後の株数で置いても、10 年の本質価値は今の時価総額を上回り、割安
本質価値との差 +51.3%
· 10 年 割安（年 +12.2%）
割安
E・Jホールディングス2153
防災・環境に強い建設コンサル。実質の現金が厚く稼ぎの割に安いが、現金は半分だけ数えた
本質価値との差 +51.3%
· 10 年 割安（年 +12.2%）
割安
株式会社新日本科学2395
サルを使う安全性試験で国内最大手。借金と米国の新薬投資が重いが、10 年の本質価値は今の値段を 19% ほど上回り、やや割安
本質価値との差 +50.1%
· 10 年 割安（年 +13.3%）
割安
博展2173
リアル体験の現場実装力と継続顧客に価値がある。万博特需とAI代替を引いても、長期の安全域は残る
本質価値との差 +48.5%
· 10 年 割安（年 +12.7%）
割安
ワシントンホテル4691
コロナの傷から立ち直り、稼ぐ力は本物に戻った。ただ家賃と金利という固定の重さを、今の値段はやや軽く見ている
本質価値との差 +47.7%
· 10 年 割安（年 +12.8%）
割安
ヒューマンホールディングス2415
人材派遣はAIで細るが、介護と専門教育が残る。現金の制約を差し引いても、十年価値には安全域がある
本質価値との差 +46.1%
· 10 年 割安（年 +11.9%）
割安
楽天グループ株式会社4755
EC・フィンテックは稼ぐが、モバイルの投資回収と赤字続きの財務が分かれ目。利益で測った 10 年の本質価値は今の値段を 9% ほど上回る程度で、適正
本質価値との差 +45.6%
· 10 年 割安（年 +13.7%）
割安
東祥8920
スポーツクラブの会員減とホテルの少数株主持分を織り込んでも、継続収益と賃貸資産に対する現在の評価は割安
本質価値との差 +45.0%
· 10 年 割安（年 +12.5%）
割安
ハリマビステム9780
人手不足の追い風で利益率は過去最高。ただ人の手に頼る事業で、伸びは物価をわずかに超える程度
本質価値との差 +43.4%
· 10 年 割安（年 +12.5%）
割安
アソインターナショナル9340
矯正装置の技工所の草分け。ROE 16% と純現金は魅力だが、デジタル化で単価が下がり、10 年の価値は今の値段の前後
本質価値との差 +42.2%
· 10 年 割安（年 +12.1%）
割安
ツカダ・グローバルホールディング2418
結婚式の縮みをホテルの拡大で補う途上。借金が重く資本効率は資本コストに届かないが、10年の価値は今の値段の近く
本質価値との差 +42.0%
· 10 年 割安（年 +13.2%）
割安
エンバイオ・ホールディングス6092
土壌汚染の対策と、汚れた土地の再生、太陽光の発電を併せ持つ。不動産の山を割り引いても、今の値段にはわずかな安全域がある
本質価値との差 +41.3%
· 10 年 割安（年 +12.6%）
割安
株式会社ワールドホールディングス2429
売上の大半は現場の体が要る派遣と不動産で、AI エージェントの影響は事務部分に限られる。借入の重さを考えると、10 年の本質価値は今の時価総額とほぼ釣り合う
本質価値との差 +41.1%
· 10 年 割安（年 +12.6%）
割安
フロンティアインターナショナル7050
現場で体験を生み出す力と厚い純現金が支えとなり、AIに弱い制作業務の縮小を織り込んでも長期価値は割安
本質価値との差 +40.8%
· 10 年 割安（年 +12.2%）
割安
フェニックスバイオ6190
ヒト肝モデルの希少な技術と厚い現金は魅力だが、やや割安という評価には上場維持・大口顧客・研究規制の大きな留保が付く
本質価値との差 +40.8%
· 10 年 割安（年 +12.1%）
割安
株式会社クオンツ総研ホールディングス9552
仲介は復調、コンサルは賭け。10年の価値は今の時価総額をわずかに下回る適正圏
本質価値との差 +39.5%
· 10 年 割安（年 +12.7%）
割安
KOMPEITO618A
全国の冷蔵配送網と契約社数の成長には価値がある。株価はやや割安だが、買収と物流費が安全域を左右する
本質価値との差 +39.1%
· 10 年 割安（年 +11.2%）
割安
ナレルグループ9163
施工管理の需要は10年先も残る。離職率と薄い堀は懸念だが、保守的な成長を見込んでも株価はやや割安
本質価値との差 +39.0%
· 10 年 割安（年 +12.4%）
割安
日水コン261A
水インフラの更新需要と厚い現金が10年の価値を支える。設計瑕疵とAI代替を織り込んでも割安とみる
本質価値との差 +39.0%
· 10 年 割安（年 +10.9%）
割安
フィットクルー469A
女性向けジムの成長余地は大きく、長期価値はやや割安。ただし買収後の赤字と借入増加で確信度は低い
本質価値との差 +38.9%
· 10 年 割安（年 +12.2%）
割安
株式会社ストライクグループ6196
人を増やして利益率を犠牲にした仲介会社。件数は伸びるが、今の値段は適正の範囲に収まる
本質価値との差 +38.3%
· 10 年 割安（年 +11.5%）
割安
ブラス2424
出店で組数を増やす途上。投資が先行して利益は細り、10 年の価値は今の値段に近い
本質価値との差 +38.3%
· 10 年 割安（年 +12.6%）
割安
レント372A
産業機械レンタルの成長余地と値上げの実績を評価する。更新投資と重い借入を差し引いても、現在の評価には一定の安全域がある
本質価値との差 +36.5%
· 10 年 割安（年 +12.4%）
割安
フリークアウト・ホールディングス6094
クリエイターの実需と広告技術の立て直しに価値はあるが、AIによる収益構造の変化と買収負担を見極めたい、やや割安の水準
本質価値との差 +36.0%
· 10 年 割安（年 +12.1%）
割安
白洋舍9731
クリーニングは縮み、ホテル向けのリネンが支える。利益の質は並みだが、貸しビルなどの含みが値段を支え、筆者は適正の上寄りと見る
本質価値との差 +35.9%
· 10 年 割安（年 +11.8%）
割安
ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社6036
車のコーティング専門店の拡大で稼ぐ力は高いが、会社計画の6〜7割で見ると利益で測った価値は今の時価総額の周り。割安とも割高とも言えない
本質価値との差 +35.7%
· 10 年 割安（年 +10.8%）
割安
株式会社IBJ6071
婚活の「場」を握る連盟で、成婚を伸ばして利益も積み上がる。10 年で測ると、今の時価総額にはまだ余白がある
本質価値との差 +35.7%
· 10 年 割安（年 +12.8%）
割安
ヒビノ2469
ドーム公演の映像・音響で稼ぐが、万博の追い風が消える。純有利子負債 109 億円と、買収で膨らむ借入が重い
本質価値との差 +35.6%
· 10 年 割安（年 +11.7%）
割安
Gunosy6047
媒体広告の減少と銀行株式の売却リスクは大きいが、税後回収できるなら現金価値が勝る。やや割安でも安全域は厚くない
本質価値との差 +34.3%
· 10 年 割安（年 +12.1%）
割安
LOIVE352A
ピラティスKの成長余地は大きいが、出店投資と賃料の負担も重い。長期価値からはやや割安と見る
本質価値との差 +34.2%
· 10 年 割安（年 +11.3%）
割安
アミューズ4301
有力アーティストと厚い純現金が価値を支える。ヒットの波とAI代替を慎重に織り込んでも、長期価値は株価を上回る
本質価値との差 +33.6%
· 10 年 割安（年 +10.6%）
割安
神戸天然物化学6568
技術と顧客基盤には価値がある。設備投資の回収には時間を要するが、10年先の価値からはやや割安とみる
本質価値との差 +31.7%
· 10 年 割安（年 +11.4%）
割安
レイ4317
映像・イベント現場の技術と厚い純現金には価値がある。制作業務のAI代替と大型設備投資を差し引いても、長期価値には一定の安全域が残る
本質価値との差 +31.1%
· 10 年 割安（年 +11.2%）
割安
株式会社ナガセ9733
東進の強さと少子化・AI の逆風が釣り合う。金の信託の含み益を足して、今の値段はほぼ妥当
本質価値との差 +30.2%
· 10 年 割安（年 +11.3%）
やや割安
エータイ369A
寺院との長期契約と永代供養墓への需要転換が強み。造成投資の負担を考慮しても、長期価値ではやや割安
本質価値との差 +29.4%
· 10 年 やや割安（年 +10.5%）
やや割安
ＡＮＹＣＯＬＯＲ株式会社5032
VTuber「にじさんじ」の運営で、稼ぐ力は高いが人気と配信の場に依存する。10 年の利益で測った本質価値は今の値段をやや下回る程度で、適正とみる
本質価値との差 +29.3%
· 10 年 やや割安（年 +10.8%）
やや割安
サクシード9256
厚い現金と教育・福祉の現場事業が長期価値を支える。AI代替と買収の不確実性は大きいが、今の評価には安全域がある
本質価値との差 +29.2%
· 10 年 やや割安（年 +10.3%）
やや割安
ケアサービス2425
現金は時価総額の6割あり、エンゼルケアの高採算が利益の源。介護の本業が立て直せれば割安
本質価値との差 +28.5%
· 10 年 やや割安（年 +10.9%）
やや割安
オイシックス・ラ・大地株式会社3182
食材宅配と給食受託の薄利な二本柱。利益で測った 10 年の本質価値は今の値段とほぼ同じで、適正
本質価値との差 +28.3%
· 10 年 やや割安（年 +12.5%）
やや割安
QLSホールディングス7075
保育・介護の現場需要が10年後も残り、株価にはやや安全域がある。ただし値決め力と買収後の資本効率はなお弱い
本質価値との差 +27.8%
· 10 年 やや割安（年 +10.4%）
やや割安
リファインバースグループ7375
廃カーペットの独自再生技術には価値がある。成長余地は大きいが、借入負担と設備投資を考えると安全域はまだ薄い
本質価値との差 +27.6%
· 10 年 やや割安（年 +11.7%）
やや割安
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ6080
高単価の大型案件に絞る仲介会社。稼ぐ力は本物だが、利益は景気と人に縛られ、厚い現金も株主に届きにくい
本質価値との差 +26.3%
· 10 年 やや割安（年 +12.9%）
やや割安
ユーピーアール7065
国が後押しするレンタルパレットの 2 番手。償却と人件費の上昇で利益は細いが、業界の伸びとパレットの資産を考えると割安
本質価値との差 +26.1%
· 10 年 やや割安（年 +11.6%）
やや割安
ディーエムソリューションズ6549
紙の広告は減っても発送代行の集約で生き残れる。物流の成長を評価すればやや割安だが、大口顧客と再投資の質を見極めたい
本質価値との差 +25.9%
· 10 年 やや割安（年 +10.7%）
やや割安
サン・ライフホールディング7040
神奈川の互助会と葬儀の会社。死亡数の山に向けて稼ぎは伸びるが、厚い現金は会員の掛金の裏付けで、株主のものではない
本質価値との差 +25.9%
· 10 年 やや割安（年 +11.1%）
やや割安
日本動物高度医療センター6039
紹介制の高度動物医療には値決め力がある。増床投資と借入負担を見込んでも、長期価値はやや割安
本質価値との差 +25.8%
· 10 年 やや割安（年 +9.6%）
やや割安
メンバーズ2130
純現金と顧客基盤には価値があるが、AIによる人月需要の縮小が現実化。株価はほぼ適正でも長期の安全域は薄い
本質価値との差 +24.7%
· 10 年 やや割安（年 +10.5%）
やや割安
シーティーエス4345
建設現場のICTレンタルで利益率26%。成長は続くが、10 年の価値は今の値段をやや上回る水準
本質価値との差 +24.5%
· 10 年 やや割安（年 +10.2%）
やや割安
三協フロンテア株式会社9639
仮設ユニットハウスの国内最大手。堅い財務と値上げの力はあるが、建設需要に結びつく限り成長は物価並みで、今の値段はほぼ適正
本質価値との差 +24.3%
· 10 年 やや割安（年 +11.5%）
やや割安
メイホーホールディングス7369
地域インフラの仕事は長く残るが、買収ののれんと負債が重い。株価はやや割安でも安全域は厚くない
本質価値との差 +24.1%
· 10 年 やや割安（年 +10.9%）
やや割安
アイモバイル6535
ふるなびの自治体接点には価値があるが、手数料規制と蓄電池投資の不確実性を踏まえると現状の時価総額はおおむね適正
本質価値との差 +24.1%
· 10 年 やや割安（年 +10.6%）
やや割安
ニシオホールディングス株式会社9699
建機レンタル大手の一角。機械の更新に資本を食われ ROE は資本コストに届かないが、今の値段は中立の 10 年の価値とほぼ釣り合う
本質価値との差 +23.9%
· 10 年 やや割安（年 +10.0%）
やや割安
CRGホールディングス7041
製造請負と障がい者雇用支援に再成長の芽がある。事務派遣のAI代替と借入制約を引いても、長期価値はやや割安
本質価値との差 +23.8%
· 10 年 やや割安（年 +10.6%）
やや割安
リビングプラットフォーム7091
介護施設の稼働改善と大型承継には価値があるが、重い借入と公定価格が安全域を削る。10年価値ではやや割安
本質価値との差 +23.6%
· 10 年 やや割安（年 +11.5%）
やや割安
メディア総研9242
高専との長年の接点と厚い現金には価値がある。AIによる制作代替と低い還元率を織り込んでも、やや割安と見る
本質価値との差 +23.5%
· 10 年 やや割安（年 +9.2%）
やや割安
リゾートトラスト株式会社4681
会員制の堀と医療への広がりは本物だが、利益で測る本質価値は今の時価総額を下回る。成長の多くが開業時の一括計上と新規ホテルへの投資に頼る点を割り引くと、割高寄り
本質価値との差 +23.3%
· 10 年 やや割安（年 +9.8%）
やや割安
ＮＩＳＳＯホールディングス9332
工場の高技能派遣は10年後も残るが、競争の堀は浅い。買収・省力化の危うさを織り込んでも長期価値は現値をやや上回る
本質価値との差 +22.9%
· 10 年 やや割安（年 +10.6%）
やや割安
WDBホールディングス2475
理学系派遣の3割シェアと厚い純現金が価値を支える。CROの縮小を織り込んでもやや割安
本質価値との差 +22.9%
· 10 年 やや割安（年 +9.4%）
やや割安
株式会社ステップ9795
神奈川の公立トップ校受験で地域一番の塾。厚い現金も入れた本質価値は今の時価総額とほぼ釣り合い、適正圏
本質価値との差 +22.1%
· 10 年 やや割安（年 +9.9%）
やや割安
株式会社プラスアルファ・コンサルティング4071
人事 SaaS の稼ぐ力は高いが、大手と生成 AI の圧力が重い。利益で測った 10 年の本質価値は今の値段を 1 割弱下回る、適正圏
本質価値との差 +21.8%
· 10 年 やや割安（年 +10.1%）
やや割安
株式会社ダイセキ9793
廃液処理の国内最大手。取引工場を毎年増やして稼ぐ堅い会社だが、10 年の価値は今の時価総額とほぼ同じで、安全域は薄い
本質価値との差 +21.7%
· 10 年 やや割安（年 +9.0%）
やや割安
要興業6566
東京23区の事業ごみを握る堅実な地場企業。現金は厚いが、還元が低く、本質価値は今の値段とほぼ並ぶ
本質価値との差 +21.1%
· 10 年 やや割安（年 +8.8%）
やや割安
インテグループ192A
小型M&Aの成功報酬と厚い現金には価値があるが、案件単価と成約生産性の弱さを見極めたい、条件付きのやや割安
本質価値との差 +21.0%
· 10 年 やや割安（年 +10.8%）
やや割安
株式会社フルキャストホールディングス4848
短期バイトは体が要る現場仕事で、AI エージェントの影響は限られる。利益率の薄まりとアプリ勢の競争を織り込むと、10 年の本質価値は今の時価総額とほぼ釣り合う
本質価値との差 +20.9%
· 10 年 やや割安（年 +10.2%）
やや割安
ジェイエスエス6074
子ども向けスイミングスクールの堅実な運営会社。会費改定で利益は戻るが、少子化と指導者不足が数量を削る
本質価値との差 +20.8%
· 10 年 やや割安（年 +10.1%）
やや割安
株式会社ユー・エス・エス4732
中古車オークション首位、無借金で総還元率 100% 超とシェア 50% 戦略を両立。事業の質は高いが、10 年の本質価値は今の値段を 6%ほど上回る程度で適正
本質価値との差 +20.8%
· 10 年 やや割安（年 +9.5%）
やや割安
ラストワンマイル9252
引っ越し時の顧客紹介網には価値がある。競争と買収のリスクを差し引いても現値は割安だが、安全域は厚くない
本質価値との差 +20.6%
· 10 年 やや割安（年 +11.5%）
やや割安
テイクアンドギヴ・ニーズ4331
婚礼の最大手がホテルへ大型投資中。今の株価は重みづけた価値に近い
本質価値との差 +20.5%
· 10 年 やや割安（年 +12.3%）
やや割安
日建工学9767
海岸や川の護岸ブロックと、その型枠を貸す日建工学。時価総額の8割が現金で、事業の稼ぎは公共工事の波に乗る。値段は安いが利益は読みにくい
本質価値との差 +19.7%
· 10 年 やや割安（年 +10.4%）
やや割安
プロレド・パートナーズ7034
純現金が下値を支える一方、AI代替とファンド利益の帰属に不確実性があり、長期価値はおおむね株価並み
本質価値との差 +19.4%
· 10 年 やや割安（年 +9.7%）
やや割安
船場6540
受注残は厚く、現金も余るが、案件ごとの競争で利益率は 5% 台。10 年の本質価値は今の時価総額をやや下回る
本質価値との差 +19.3%
· 10 年 やや割安（年 +10.0%）
やや割安
日本M&Aセンターホールディングス2127
仲介の王者は利益率の高さが魅力だが、件数の伸びを欠く今の値段は適正の範囲に収まる
本質価値との差 +19.0%
· 10 年 やや割安（年 +13.3%）
やや割安
ヒトトヒトホールディングス549A
スポーツ運営の動員網には価値があるが、警備会社買収後の借金とのれんが重い。10年価値は現値に近く安全域は薄い
本質価値との差 +18.9%
· 10 年 やや割安（年 +10.8%）
やや割安
株式会社スペース9622
商業施設や展示の空間づくりのスペース。受注は山に近いが、厚い純現金と高い還元があり、10 年の本質価値は今の時価総額をやや上回る
本質価値との差 +18.7%
· 10 年 やや割安（年 +9.2%）
やや割安
エヌ・シー・エヌ7057
法改正の追い風は本物だが、会社予想の利益倍増は割り引く。現金の大半は自分のものではない
本質価値との差 +18.6%
· 10 年 やや割安（年 +9.4%）
やや割安
ダイブグループ151A
観光現場の人手不足に支えられた事業には割安の余地がある。ただし、仲介のAI代替と上場維持基準が安全域を狭める
本質価値との差 +18.3%
· 10 年 やや割安（年 +10.1%）
やや割安
ウェルネット2428
コンビニ決済の老舗で現金は厚いが、その大半は顧客の預り金。件数は減る側にあり、10年の価値は今の値段並み
本質価値との差 +17.5%
· 10 年 やや割安（年 +10.2%）
やや割安
ラクサス・テクノロジーズ288A
バッグの現物資産は下値を支えるが、会員獲得の失速と重い再仕入れを考えると、10年価値は慎重にやや割安
本質価値との差 +17.4%
· 10 年 やや割安（年 +9.8%）
やや割安
株式会社トーカイ9729
介護・病院・調剤の裏方を束ねた高齢社会のインフラ。公定価格の天井で伸びは物価並みだが、現金と還元を足すと今の値段はやや割安
本質価値との差 +17.4%
· 10 年 やや割安（年 +9.3%）
やや割安
株式会社エムアップホールディングス3661
アーティストのファンクラブ運営で伸びる軽資産の会社。ただ取り分は大型案件に握られる。10 年の本質価値は今の時価総額と近く、適正
本質価値との差 +16.9%
· 10 年 やや割安（年 +9.9%）
やや割安
セレスポ9625
皇室の行事と大きな大会を支えるイベントの請負。稼ぐ力は並だが、手元の現金が時価総額を上回り、値段は低い
本質価値との差 +16.8%
· 10 年 やや割安（年 +14.6%）
やや割安
表示灯7368
駅と役所の地図広告には本物の設置基盤がある。厚い預金を過大評価せずとも長期価値には一定の余裕がある
本質価値との差 +16.5%
· 10 年 やや割安（年 +9.2%）
やや割安
ナック9788
宅配水とダスキンの清掃で稼ぐ定期サービス会社に、住宅関連の波が乗る。営業利益率は 4〜6% の帯から出ない。利益で測ると今の値段はおおむね妥当
本質価値との差 +15.9%
· 10 年 やや割安（年 +9.7%）
やや割安
トスネット4754
仙台発の交通誘導警備の会社。現金は時価総額の7割あるが、本業の取り分が細り値段はほぼ適正
本質価値との差 +15.4%
· 10 年 やや割安（年 +9.0%）
やや割安
ラックランド9612
店舗づくりの老舗が 2025 年に利益を急回復。現金は厚いが、利益の山は続かず、今の値段はやや割安
本質価値との差 +14.7%
· 10 年 やや割安（年 +14.3%）
やや割安
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ6090
代謝物の受託解析で国内の草分け。稼ぐ力は戻ったが、研究の予算と装置の進歩に振られる
本質価値との差 +14.4%
· 10 年 やや割安（年 +9.4%）
やや割安
ブッキングリゾート324A
特化型予約サイトには成長余地があるが、AI検索と宿泊施設への再投資が利益を圧迫する。現状は概ね適正で安全域は薄い
本質価値との差 +14.4%
· 10 年 やや割安（年 +9.6%）
やや割安
ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社9726
旅行代理店の利益は薄く、優先株を返した後の普通株の稼ぎで測ると、今の値段は少し先を見すぎている。やや割高
本質価値との差 +14.4%
· 10 年 やや割安（年 +11.7%）
やや割安
リプライオリティ242A
電話営業受託の先細りは避けにくいが、厚い現金と店頭販促網が価値を支える。10年の本質価値ではやや割安
本質価値との差 +13.7%
· 10 年 やや割安（年 +9.3%）
やや割安
燦ホールディングス9628
国内最大の上場葬儀会社。死亡者数の追い風は確かだが、買収で厚くした資本の稼ぎが資本コストに届かない。今の値段は妥当圏と見る
本質価値との差 +13.6%
· 10 年 やや割安（年 +9.2%）
やや割安
タウンニュース社2481
神奈川の地域取材網と厚い金融資産に価値がある。紙の衰退を織り込むと株価はおおむね適正だが、安全域は薄い
本質価値との差 +13.5%
· 10 年 やや割安（年 +9.5%）
やや割安
株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔホールディングス4419
証券の基幹システムをクラウドで貸す成長株。利益で測った 10 年の価値は、今の値段に届かない見立てで、やや割高
本質価値との差 +13.3%
· 10 年 やや割安（年 +9.9%）
やや割安
ココルポート9346
対人支援の需要と地域密着の強みは長く残る。公定報酬と人件費の綱引きは厳しいが、現値にはやや安全域がある
本質価値との差 +12.7%
· 10 年 やや割安（年 +9.3%）
やや割安
アイビス9343
世界4,000万人の創作者を抱える強みは本物。AIによる変化を厳しく見ても、現在の評価には小幅な割安余地がある
本質価値との差 +12.5%
· 10 年 やや割安（年 +8.6%）
やや割安
株式会社ウエスコホールディングス6091
防災設計の建設コンサルに、時価総額の8割に迫る純現金が付いた会社。現金が下値を支えるが、10 年の価値は今の値段とほぼ同じ
本質価値との差 +12.4%
· 10 年 やや割安（年 +8.5%）
やや割安
Aoba-BBT2464
インターナショナルスクールが稼ぎ、社会人教育はAIに押される。現金は厚く見えるが半分は授業料の前受け。今の値段はほぼ適正
本質価値との差 +11.5%
· 10 年 やや割安（年 +9.1%）
やや割安
ウィルグループ6089
現場派遣の再成長には価値があるが、海外と事務系を脅かすAI代替を考えると安全域は薄い
本質価値との差 +11.3%
· 10 年 やや割安（年 +9.4%）
やや割安
アイドマ・ホールディングス7373
現金と顧客基盤は厚いが、営業・人材業務のAI代替が進む。現在の時価総額は本質価値にほぼ見合い、安全域は薄い
本質価値との差 +10.3%
· 10 年 やや割安（年 +9.0%）
やや割安
インターネットインフィニティー6545
介護の現場と加盟店網には長期価値があるが、買収の成果と利益率改善に確信を持てず、株価はおおむね適正水準
本質価値との差 +10.1%
· 10 年 やや割安（年 +8.9%）
やや割安
日本空調サービス株式会社4658
保守の安定収入に独立系の特殊施設への強みを持つが、成長の天井は技術者の数。10年後の価値は今を1割ほど上回りやや割安だが、悲観の下げが深い
本質価値との差 +10.1%
· 10 年 やや割安（年 +12.3%）
適正
株式会社カーブスホールディングス7085
女性専用の 30 分ジムで会員が増え続ける質の高い会社。ただ 10 年の利益で測ると今の時価総額は織り込み済みで、安全域は薄い
本質価値との差 +9.8%
· 10 年 適正（年 +8.9%）
適正
ポピンズ7358
保育所と在宅の子育て支援で伸びる。現金も厚いが、少子化の中で公費頼みの利益率は先走る。やや割高
本質価値との差 +9.1%
· 10 年 適正（年 +8.3%）
適正
スタートライン477A
障害者雇用の現場支援は根強いが、借入負担と規制変更を考えると今の株価に十分な安全域はない
本質価値との差 +8.9%
· 10 年 適正（年 +9.4%）
適正
明豊ファシリティワークス1717
公共 CM と無借金の財務で増配が続くが、工数請求が AI で削られる。10 年の価値は今を 1 割ほど下回る
本質価値との差 +8.8%
· 10 年 適正（年 +8.6%）
適正
WOLVES HAND194A
高度獣医療と動物病院の承継需要には持続力があるが、買収資金とのれんを考えると、現在の評価に厚い安全域はない
本質価値との差 +8.8%
· 10 年 適正（年 +8.0%）
適正
フィットイージー212A
店舗と会員の増加は力強いが、開業関連売上への依存を考えると、現在の株価はおおむね適正な水準にある
本質価値との差 +8.6%
· 10 年 適正（年 +8.7%）
適正
ティア2485
名古屋で斎場の3割を握る葬儀会社。出店と買収で伸びるが、借金と件数の失速が重く、今の値段はおおむね妥当
本質価値との差 +8.5%
· 10 年 適正（年 +9.1%）
適正
川崎地質4673
地質調査の老舗。防衛の大型案件で利益が膨らんだが一過性が濃く、10 年の価値は今の時価総額を下回る
本質価値との差 +8.4%
· 10 年 適正（年 +9.2%）
適正
シーユーシー9158
在宅医療の需要は長く続くが、報酬改定と買収の採算が重く、現値には十分な安全域がない
本質価値との差 +8.0%
· 10 年 適正（年 +8.8%）
適正
シンメンテホールディングス6086
店舗修繕の全国網は十年先も必要だが、三機サービスとの株式交換を織り込むと現状はおおむね適正で、安全域は薄い
本質価値との差 +7.6%
· 10 年 適正（年 +8.1%）
適正
フルハシEPO9221
廃木材をチップに変える中部の再資源化会社。許認可が堀で、新設の遅れと借入が焦点
本質価値との差 +7.5%
· 10 年 適正（年 +7.9%）
適正
幼児活動研究会2152
園児の体を動かす先生を派遣する高収益の会社。AI には代替されにくいが、少子化と戻らない現金で、10 年の価値は今の時価総額に届かない
本質価値との差 +7.3%
· 10 年 適正（年 +7.8%）
適正
ジャパンM&Aソリューション9236
事業承継の需要と提携網には価値があるが、大型株式交換による希薄化と買収の成否を考えると安全域は薄い
本質価値との差 +7.3%
· 10 年 適正（年 +9.1%）
適正
翻訳センター2483
特許・医薬の翻訳で国内首位級だが、生成AIが人手の翻訳量を削る。厚い現金と全額還元が下を支える
本質価値との差 +7.0%
· 10 年 適正（年 +8.4%）
適正
セントラル警備保障9740
警備の契約収入と厚い現金は強みだが、人件費と ROE が重い。今の値段は適正の範囲
本質価値との差 +6.5%
· 10 年 適正（年 +8.3%）
適正
土木管理総合試験所6171
維持管理の堅い需要と現金を持つ試験・調査の会社。10 年の価値は今を 1 割ほど下回る
本質価値との差 +6.2%
· 10 年 適正（年 +8.4%）
適正
株式会社イチネンホールディングス9619
中小口リースが稼ぎの柱の多角化企業。周辺は薄利で、10 年の価値は今の値段と同じくらい
本質価値との差 +5.8%
· 10 年 適正（年 +9.2%）
適正
成学社2179
大阪地盤の個別指導塾フリーステップ。利益は過去最高だが、少子化とAIの家庭教師が生徒の数と単価を細らせる。今の値段はやや割高
本質価値との差 +5.6%
· 10 年 適正（年 +9.1%）
適正
学究社9769
都立中・都立高受験の強いブランドで営業利益率22%を稼ぐが、少子化と私立無償化が重く、今の値段はやや割高
本質価値との差 +5.2%
· 10 年 適正（年 +7.9%）
適正
ベストワンドットコム6577
クルーズ専門の仕入力と成長余地は魅力だが、ホテルへの巨額投資とAIによる販売経路の変化を考えると、今の価格に十分な安全域はない
本質価値との差 +4.6%
· 10 年 適正（年 +8.8%）
適正
株式会社プレステージ・インターナショナル4290
手配と窓口の事務は AI エージェントに削られるが、協力会社の網と家賃保証の記録が堀。10 年の本質価値は今の時価総額を 2 割ほど下回り、やや割高
本質価値との差 +4.0%
· 10 年 適正（年 +7.5%）
適正
株式会社ＪＰホールディングス2749
保育と学童を国の公定価格が支える堅い事業。ただ少子化で伸びは乏しく、純現金を足しても本質価値は今の時価総額をやや下回る
本質価値との差 +3.8%
· 10 年 適正（年 +8.4%）
適正
ＡＬＳＯＫ株式会社2331
警備の二番手は利益が上向き。稼ぎの質はセコムに劣り、10年の本質価値は今の値段を 9% ほど下回る程度で、適正
本質価値との差 +3.8%
· 10 年 適正（年 +7.5%）
適正
ライク2462
保育・人材・介護を束ねる創業家支配の会社。公的な単価に縛られ、利益は伸びても資本コストを少し超える程度
本質価値との差 +3.7%
· 10 年 適正（年 +7.7%）
適正
人・夢・技術グループ9248
橋梁と地盤の技術は十年後も要る。会計統制と買収の成否を割り引いても、株価には小幅な安全域がある
本質価値との差 +3.3%
· 10 年 適正（年 +9.9%）
適正
アドベンチャー6030
旅行予約の需要は残るが、比較画面の堀は浅い。純現金が支える株価にも十分な安全域は見当たらない
本質価値との差 +3.3%
· 10 年 適正（年 +8.7%）
適正
フルテック6546
北海道・東北で首位の独立系自動ドア会社。保守の積み上げは堅いが、全社の費用が重く利益率は 3〜5%。価値は今の値段とほぼ同じ
本質価値との差 +3.3%
· 10 年 適正（年 +7.9%）
適正
CLホールディングス4286
版権調達力と流通網には価値があるが、広告受託のAI代替とIP依存を考えると現在の時価総額には安全域が乏しい
本質価値との差 +3.2%
· 10 年 適正（年 +8.4%）
適正
テー・オー・ダブリュー4767
リアル体験の現場力と厚い純現金は魅力だが、AI代替と顧客集中を考えると、安全域は薄いやや割安
本質価値との差 +3.0%
· 10 年 適正（年 +9.1%）
適正
エクストリーム6033
厚い金融資産が価値を支えるが、人月ビジネスの将来は不確か。ゲームIPの上振れを含めても、おおむね適正な評価
本質価値との差 +2.3%
· 10 年 適正（年 +8.6%）
適正
メディックス331A
厚い純現金と長期顧客基盤が価値を支えるが、広告運用のAI代替と買収後の利益低下を考えると、現在の評価に十分な安全域はない
本質価値との差 +1.4%
· 10 年 適正（年 +7.9%）
適正
T.S.I7362
介護と高齢者住宅の需要は長く続くが、報酬規制と重い借入が成長の果実を削る。現状の評価は適正圏で、安全域は薄い
本質価値との差 +1.0%
· 10 年 適正（年 +9.1%）
適正
スポーツフィールド7080
体育会学生との実地の接点には価値があるが、人材紹介のAI代替と買収投資を考えると、現在の株価に十分な安全域はない
本質価値との差 +0.8%
· 10 年 適正（年 +7.3%）
適正
オリエンタルコンサルタンツホールディングス2498
海外ODAの建設コンサルで首位。成長は続くが利益率は薄く、10 年の価値は今の値段と同じ水準
本質価値との差 +0.1%
· 10 年 適正（年 +11.3%）
適正
アドバンテッジリスクマネジメント8769
ストレスチェックと団体の所得補償保険の先駆者。法の追い風はあるが、人が担う相談と研修はAIに置き換わりやすく、やや割高
本質価値との差 +0.0%
· 10 年 適正（年 +7.5%）
適正
笑美面9237
施設紹介の地域網は価値があるが、AIによる手数料圧迫と一括借上げの信用リスクで安全域は薄い
本質価値との差 0.0%
· 10 年 適正（年 +8.2%）
適正
ビケンテクノ9791
大阪発のビル清掃と管理の中堅。人手不足を値上げに変える力はあるが、利益をためて配らない資本の使い方が価値を削る
本質価値との差 −0.2%
· 10 年 適正（年 +11.9%）
適正
キャリア6198
介護人材の需要は十年後も残るが、稼働人数の減少と収益性の弱さが重い。純現金は支えになるものの、現状の株価に十分な安全域はない
本質価値との差 −0.3%
· 10 年 適正（年 +10.2%）
適正
DNホールディングス株式会社7377
橋と河川の設計で食う建設コンサル。不祥事と設計の誤りで利益が落ちたが、公共需要は堅く、10 年の価値は今の値段を上回る
本質価値との差 −0.8%
· 10 年 適正（年 +11.4%）
適正
ビズメイツ9345
実践的な英語教育に独自性はあるが、AI代替と買収の資本効率を考えると、厚い現金を含めてもやや割高
本質価値との差 −0.9%
· 10 年 適正（年 +7.1%）
適正
株式会社コシダカホールディングス2157
まねきねこは国内首位で稼ぐ力は確かだが、利益率が下がり始めた今、10 年先の価値は今の時価総額に届かないと筆者は見る。
本質価値との差 −1.0%
· 10 年 適正（年 +7.9%）
適正
パシフィックネット3021
法人向けパソコンの月額レンタルと使用済み機器の処理で伸びるが、直近の利益は入れ替えの山にあり、借入も重い
本質価値との差 −1.1%
· 10 年 適正（年 +8.4%）
適正
市進ホールディングス4645
千葉の老舗の集団塾に介護を足した学研の子会社。少子化と AI で塾の生徒が細り、借金と家賃の重さが残る
本質価値との差 −1.2%
· 10 年 適正（年 +7.1%）
適正
AB&Company9251
美容室の加盟店網には価値があるが、直営店の薄利と借入・賃借負担を考えると、現在の株価はやや割高
本質価値との差 −1.8%
· 10 年 適正（年 +7.3%）
適正
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ7366
成長力は本物だが、売上の大半を国が決める値段に乗る。利益で測った本質価値は今の時価総額をやや下回り、やや割高
本質価値との差 −2.1%
· 10 年 適正（年 +7.5%）
適正
シダー2435
需要は確か、利益は薄く、借入は重い。それでも 10年後の価値は、今の値段を 2 割近く上回る
本質価値との差 −2.5%
· 10 年 適正（年 +8.9%）
適正
株式会社エス・エム・エス2175
看護・介護の人材紹介と介護 SaaS（カイポケ）が柱。海外の巨額減損と大株主の圧力を抱え、10 年の本質価値は今の値段を大きく下回り割高
本質価値との差 −2.6%
· 10 年 適正（年 +6.9%）
適正
株式会社ミダックホールディングス6564
営業利益率 4 割の産廃処分会社。許可という堀は本物だが、資本が厚くなる 10 年を割り引くと今の値段はやや割高
本質価値との差 −2.9%
· 10 年 適正（年 +6.9%）
適正
プラップジャパン2449
厚い現金と大企業の広報契約は支えだが、AIによる工数の縮小と買収資金の行方を考えると、安全域はまだ薄い
本質価値との差 −3.2%
· 10 年 適正（年 +6.8%）
適正
学情2301
若手採用のブランドと対面イベントは残るが、AIによる仲介の変質と増分利益の弱さを考えると、株価には十分な安全域がない
本質価値との差 −4.2%
· 10 年 適正（年 +6.7%）
適正
WDBココ7079
規制業務の顧客基盤と厚い純現金は魅力だが、AIによる受託工数の縮小を考えると、今の評価に十分な安全域はない
本質価値との差 −4.6%
· 10 年 適正（年 +7.2%）
適正
GMOメディア6180
ポイント・教育・美容の顧客接点は残るが、広告単価とAI代替の壁を越える安全域はまだ薄い
本質価値との差 −4.7%
· 10 年 適正（年 +7.6%）
適正
ＧＭＯインターネット株式会社4784
祖業のドメイン・サーバーは堅いが、値段は GPU クラウドへの期待を先取りしている。10 年の本質価値は今の時価総額を 4 割ほど下回り、割高
本質価値との差 −5.0%
· 10 年 適正（年 +6.6%）
適正
いちご2337
稼ぎの 3 割近くは物件の売却益。金利の上昇で利益の土台が削られ、10 年の価値は今の時価総額をやや下回る
本質価値との差 −5.3%
· 10 年 適正（年 +7.8%）
適正
NexTone7094
著作権管理の二強構造には持続価値があるが、配信事業の変質と預り資金を踏まえると現値の安全域は薄い
本質価値との差 −5.7%
· 10 年 適正（年 +7.1%）
適正
楽待6037
収益不動産サイトの競争優位と利益率は強いが、AIによる集客構造の変化を考えると安全域はまだ足りない
本質価値との差 −5.8%
· 10 年 適正（年 +6.7%）
適正
早稲田アカデミー4718
首都圏の中学受験で伸びる堅い塾。ただ値段は先の成長までほぼ織り込まれ、10年の価値は今の時価総額を2割強下回る
本質価値との差 −5.8%
· 10 年 適正（年 +6.8%）
適正
丹青社9743
万博の山を越えて利益率が6%台に落ち着き、企画・設計がAIエージェントに置き換わる分も重なって、資本コスト8.75%で測った10年の本質価値は今の値段を25%ほど下回り、やや割高
本質価値との差 −5.9%
· 10 年 適正（年 +6.9%）
適正
スローガン9253
学生と成長企業を結ぶ強みは残るが、AI代替と現金の還元不足を考えると、株価に十分な安全域はない
本質価値との差 −5.9%
· 10 年 適正（年 +7.6%）
適正
株式会社ＧＥＮＤＡ9166
買収で売上を 4 倍にした店舗網は本物だが、借金とのれんが重く資本の稼ぎも落ちた。10 年の本質価値は今の値段を下回り、やや割高と見る
本質価値との差 −6.4%
· 10 年 適正（年 +8.7%）
適正
いであ9768
環境調査と河川設計の堅い会社。利益率は過去最高圏で、10 年の価値は今の値段の周りに収まる
本質価値との差 −6.5%
· 10 年 適正（年 +6.9%）
適正
株式会社クイック4318
人材派遣と紹介の小粒な会社。厚い純現金と手厚い還元は魅力だが、AI で事務の仕事が縮めば 10 年の本質価値は今を下回る
本質価値との差 −6.9%
· 10 年 適正（年 +5.8%）
適正
ロイヤルホテル9713
リーガロイヤルホテルの運営会社。建物を売って身軽になったが、固定家賃と優先株が重く、10 年の価値は評価を下回る
本質価値との差 −7.1%
· 10 年 適正（年 +6.4%）
適正
エムスリー株式会社2413
国内医師 9 割を会員化した独占的プラットフォームだが、製薬マーケ予算の反動と会員数の飽和で、10 年の本質価値は今の値段を 25% ほど下回り、やや割高
本質価値との差 −7.3%
· 10 年 適正（年 +6.1%）
適正
アスカネット2438
遺影の全国ネットワークは貴重だが、写真需要の縮小とAI加工の内製化が利益を圧迫し、現値はやや割高
本質価値との差 −7.5%
· 10 年 適正（年 +6.1%）
適正
株式会社ディー・エヌ・エー2432
ポケポケ頼みの稼ぎは細り、残るのはゲーム・配信・球団の積み上げ。利益で測った 10 年の価値は今の値段を 14% ほど下回り、やや割高
本質価値との差 −7.9%
· 10 年 適正（年 +7.4%）
適正
Macbee Planet7095
成果報酬広告の顧客基盤は評価するが、子会社再編とAI代替が長期の稼ぎを圧迫し、株価には安全域が乏しい
本質価値との差 −8.4%
· 10 年 適正（年 +6.9%）
適正
東洋テック9686
警備とビル管理で稼ぐ堅実な会社だが、利益率は 3% 台と薄い。万博の特需を除くと稼ぐ力は小さく、10 年の価値はやや割高とみる
本質価値との差 −8.6%
· 10 年 適正（年 +6.3%）
適正
日本郵政6178
利益のほぼ全部が金融2社の持分。式どおりの倍率で見ると、10年の価値は今の時価総額を1割弱下回る適正圏だが、安全域は薄い
本質価値との差 −9.3%
· 10 年 適正（年 +8.4%）
適正
鎌倉新書6184
終活需要と自治体接点は育つが、紹介手数料の堀はまだ浅い。10年価値は現時点の時価総額を下回る
本質価値との差 −9.9%
· 10 年 適正（年 +6.0%）
やや割高
ブティックス9272
介護・IT展示会の集客基盤は魅力だが、M&A仲介のAI代替と買収失敗を考えると、現在の評価に十分な安全域はない
本質価値との差 −10.2%
· 10 年 やや割高（年 +5.5%）
やや割高
株式会社ビー・エム・エル4694
病院から検体を預かる国内大手の検査会社。手元現金は厚いが稼ぐ力は細く、10 年の本質価値は今の値段をやや下回る
本質価値との差 −10.3%
· 10 年 やや割高（年 +5.8%）
やや割高
ステムセル研究所7096
国内民間細胞バンクの圧倒的地位は強みだが、海外の成功と医療用途の広がりまで織り込むには安全域が薄い
本質価値との差 −10.5%
· 10 年 やや割高（年 +6.5%）
やや割高
株式会社サイバーエージェント4751
稼ぎの柱はゲームで、ネット広告代理はAIエージェントに置き換えられて縮み、ABEMAは黒字化したばかり。今の利益は山に近く、資本コスト8.75%で測ると本質価値は今の値段を50%ほど下回り、割高
本質価値との差 −10.8%
· 10 年 やや割高（年 +6.2%）
やや割高
応用地質株式会社9755
地質調査の国内最大手。現場の体の守りは堅いが、利益率は低く、AI エージェントが解析の工数を減らす。10 年の価値は今の時価総額をやや下回る
本質価値との差 −11.2%
· 10 年 やや割高（年 +6.1%）
やや割高
株式会社ラウンドワン4680
国内の好調と米国の出店で稼ぎは伸びるが、利益で測った本質価値は今の時価総額の半分に届かない。割高
本質価値との差 −11.4%
· 10 年 やや割高（年 +6.4%）
やや割高
エル・ティー・エス6560
企業変革を支える顧客関係には価値があるが、AIによる人月収入の縮小と再投資の不確実性を考えると、現状はやや割高と見る
本質価値との差 −11.6%
· 10 年 やや割高（年 +6.1%）
やや割高
D&Mカンパニー189A
医療・介護向け債権金融には余地があるが、借入依存と人手型業務の陳腐化、潜在的な希薄化を考えるとやや割高
本質価値との差 −11.6%
· 10 年 やや割高（年 +6.5%）
やや割高
ギミック475A
医師への独自取材と月額契約は強みだが、AI検索への依存と還元なき資金滞留を踏まえると、10年価値にはなお安全域が乏しい
本質価値との差 −11.9%
· 10 年 やや割高（年 +6.4%）
やや割高
西菱電機4341
防災通信の現場基盤は残るが、低い利益率と受託業務のAI代替リスクを考えると、現時点の株価はやや割高
本質価値との差 −12.4%
· 10 年 やや割高（年 +6.3%）
やや割高
Smile Holdings7084
買収で保育園の規模は倍増したが、巨額の変動金利借入とのれんを抱える。10年の本質価値には安全域が乏しい
本質価値との差 −12.7%
· 10 年 やや割高（年 +7.3%）
やや割高
グッドパッチ7351
豊富な現金とデザインの実績は評価できるが、AIによる工数収入の縮小を考えると、長期価値ではやや割高
本質価値との差 −13.7%
· 10 年 やや割高（年 +6.5%）
やや割高
株式会社イオンファンタジー4343
国内の小型店と値上げで稼ぎは伸びるが、利益で測った価値は今の時価総額の半分ほど。借金が重く、割高
本質価値との差 −13.8%
· 10 年 やや割高（年 +7.3%）
やや割高
NJS2325
上下水道の設計で国内首位級。守りは堅いが現金の戻りが遅く、10 年の価値は今の値段を下回る
本質価値との差 −13.8%
· 10 年 やや割高（年 +5.7%）
やや割高
SOLIZE Holdings5871
自動車の開発に技術者を出し、3Dプリンタで部品を造る会社。人月の仕事がAIエージェントに削られる先を見て割高
本質価値との差 −13.9%
· 10 年 やや割高（年 +6.3%）
やや割高
MIC300A
店頭販促の共同配送には模倣しにくい足場があるが、大口顧客集中とAI代替を考えると、現値には十分な安全域がない
本質価値との差 −14.1%
· 10 年 やや割高（年 +6.1%）
やや割高
ライドオンエクスプレスホールディングス6082
「銀のさら」の名前は残るが、宅配アプリに専業の強みを削られる。手元の現金を足しても、今の値段は少し高い
本質価値との差 −14.3%
· 10 年 やや割高（年 +5.8%）
やや割高
イトクロ6049
教育情報サイトの口コミと厚い金融資産は強みだが、送客の減少と還元の弱さを考えると安全域はなお足りない
本質価値との差 −14.4%
· 10 年 やや割高（年 +6.6%）
やや割高
ディーエムエス9782
年間3.5億通の発送網と厚い現金は魅力だが、郵便需要の縮小と還元原資の限界を考えると、現状はやや割高
本質価値との差 −14.6%
· 10 年 やや割高（年 +5.1%）
やや割高
ジェイテック2479
厚い純現金と技術者の顧客基盤は魅力だが、AIが設計・開発工数を減らす10年を考えると、今の時価総額には十分な安全域がない
本質価値との差 −14.7%
· 10 年 やや割高（年 +6.3%）
やや割高
株式会社コプロ・ホールディングス7059
建設技術者の派遣で伸びるコプロ。買収で借金が膨らみ、利益の読みは難しいが、人手不足の追い風で 10 年の価値は今をやや下回る程度
本質価値との差 −14.8%
· 10 年 やや割高（年 +6.1%）
やや割高
日本管財ホールディングス株式会社9347
公共施設の包括管理に強い堅実なビル管理会社。ただ利益率は 6% 弱と薄く、厚い現金も株主に戻る保証がない。10 年の稼ぎで測ると、今の値段はやや高い
本質価値との差 −14.9%
· 10 年 やや割高（年 +5.3%）
やや割高
ジンジブ142A
高校との接点は価値ある経営資産だが、AIによる業務代替と進学事業の買収リスクを考えると、現在の時価総額には十分な安全域がない
本質価値との差 −15.0%
· 10 年 やや割高（年 +6.4%）
やや割高
MRT6034
医師の現場需要と資産の厚みはあるが、利益の再現性と換金性が弱く、上場維持の期限も迫るため、現状はやや割高
本質価値との差 −15.1%
· 10 年 やや割高（年 +5.9%）
やや割高
ギークリー505A
IT人材紹介の収益力と現金は魅力だが、AIによる仲介の中抜きと利益の持続性を考えると、長期の安全域はまだ薄い
本質価値との差 −15.2%
· 10 年 やや割高（年 +5.7%）
やや割高
アサンテ6073
白蟻防除の最大手。人を増やす投資で利益が一度落ち込む。現金は厚いが、値段は割高に寄る
本質価値との差 −15.3%
· 10 年 やや割高（年 +5.8%）
やや割高
ツナググループ・ホールディングス6551
人手不足という追い風は強いが、採用代行の仕事そのものはAIに侵食される。株主還元を含めても現在の評価には安全域が乏しい
本質価値との差 −15.4%
· 10 年 やや割高（年 +6.1%）
やや割高
ウェルネス・コミュニケーションズ366A
健診データの蓄積と高い継続率は本物だが、人事事業のAI代替と買収負担を織り込むと、現在の評価には安全域が乏しい
本質価値との差 −15.5%
· 10 年 やや割高（年 +4.7%）
やや割高
ファルコホールディングス4671
京都の臨床検査と調剤薬局。厚い現金を配当で戻すが、公定価格に縛られて利益は伸びない
本質価値との差 −15.7%
· 10 年 やや割高（年 +6.1%）
やや割高
インサイト2172
豊富な純現金は下値を支えるが、広告制作・運用のAI代替と利益率の低さを考えると長期の評価はやや割高だ
本質価値との差 −15.7%
· 10 年 やや割高（年 +6.3%）
やや割高
ブリッジインターナショナルグループ7039
営業支援の顧客基盤と豊富な現金は魅力だが、AI代替と大型契約の解約で稼ぐ力が細る可能性が高く、現値はやや割高
本質価値との差 −15.8%
· 10 年 やや割高（年 +5.1%）
やや割高
ジャパンマテリアル株式会社6055
半導体工場のガス・超純水の施工と運転を請け負う優良企業。ただし 10 年の利益で測ると、今の値段は約 41% 割高
本質価値との差 −15.8%
· 10 年 やや割高（年 +5.9%）
やや割高
ロココ5868
大企業との継続取引とServiceNowの専門性は強みだが、AIが人月売上を侵食する10年を考えると、現状の株価には十分な安全域がない
本質価値との差 −15.9%
· 10 年 やや割高（年 +5.6%）
やや割高
エブリー607A
食と売り場をつなぐ接点は魅力だが、広告のAI代替と利益の再現性を考えると今の時価総額には安全域が乏しい
本質価値との差 −16.0%
· 10 年 やや割高（年 +6.3%）
やや割高
ダイサン4750
住宅の足場で名の通った老舗だが、稼ぐ力が資本コストに届かず、今の値段でもやや高い
本質価値との差 −16.0%
· 10 年 やや割高（年 +5.6%）
やや割高
タカミヤ2445
足場の賃貸は回復したが、償却費と借金が重く、利払いも増える。10 年の見立てはやや割高
本質価値との差 −16.1%
· 10 年 やや割高（年 +6.5%）
やや割高
オーディオストック621A
権利収入を重ねる仕組みには価値があるが、生成AIと放送市場の壁を考えると現時点の約49億円はやや割高
本質価値との差 −16.2%
· 10 年 やや割高（年 +5.8%）
やや割高
キャリアリンク6070
自治体BPOの受注基盤と厚い現金は強みだが、AIが事務工数を削る十年を考えると、現株価の安全域は乏しい
本質価値との差 −16.3%
· 10 年 やや割高（年 +5.5%）
やや割高
トランス・コスモス株式会社9715
窓口と事務の BPO は AI エージェントが最も直接に置き換える仕事。厚い純現金があっても、10 年の本質価値は今の時価総額を 5 割弱下回り、割高
本質価値との差 −16.4%
· 10 年 やや割高（年 +5.3%）
やや割高
コンフィデンス・インターワークス7374
ゲーム人材の顧客網と厚い現金は魅力だが、AIによる仕事量の縮小と買収リスクを考えると、現在の評価には安全域が足りない
本質価値との差 −16.4%
· 10 年 やや割高（年 +5.4%）
やや割高
ヒューマンクリエイションホールディングス7361
人材派遣の収益基盤と買収による成長余地はあるが、AI代替と買収採算の不確実性を考えると、現在の時価総額には十分な安全域がない
本質価値との差 −16.6%
· 10 年 やや割高（年 +5.8%）
やや割高
乃村工藝社9716
空間づくりの最大手で財務は堅いが、利益率は万博を含む過去最良の水準にあり、企画・設計がAIエージェントに置き換わる分も重なって、10年の本質価値は今の値段を34%ほど下回り、やや割高
本質価値との差 −16.9%
· 10 年 やや割高（年 +5.1%）
やや割高
ヒット378A
一等地の大型屋外ビジョンには強みがあるが、拡大投資と買収の成否が重い。添付株数基準ではやや割高。ただし株数の再照合が必要
本質価値との差 −16.9%
· 10 年 やや割高（年 +5.1%）
やや割高
ヒップ2136
技術者育成と厚い現金は魅力だが、AIが設計工数を減らす10年を考えると、今の評価には十分な安全域がない
本質価値との差 −17.1%
· 10 年 やや割高（年 +5.0%）
やや割高
東京都競馬株式会社9672
大井競馬場の大家で稼ぎは安定するが、1,600 億円の再整備が利益を食う。10 年後の価値は今の時価総額を大きく下回り、割高
本質価値との差 −17.2%
· 10 年 やや割高（年 +5.2%）
やや割高
Zenken7371
不動産と純現金に裏付けはあるが、広告のAI代替と大型買収の不確実性が重く、長期価値からは割高
本質価値との差 −17.9%
· 10 年 やや割高（年 +6.0%）
やや割高
リスキル291A
研修の標準化で高い収益力を築いたが、単発契約のAI代替リスクは大きく、潤沢な資産を加味してもやや割高
本質価値との差 −18.0%
· 10 年 やや割高（年 +5.4%）
やや割高
アミタホールディングス2195
資源再生と環境認証には小さく確かな堀があるが、海外投資の不確実性が大きく、現値には安全域が足りない
本質価値との差 −18.1%
· 10 年 やや割高（年 +5.2%）
やや割高
ジャパニアス9558
採用と顧客基盤は堅実だが、人月需要の再定義に備えると10年価値は現値を下回り安全域が乏しい
本質価値との差 −18.2%
· 10 年 やや割高（年 +5.2%）
やや割高
明光ネットワークジャパン4668
個別指導塾「明光義塾」の本部。現金は厚いが、人手と家賃で稼ぐ事業は人件費に削られ、10 年で見ると今の値段には届かない。
本質価値との差 −18.3%
· 10 年 やや割高（年 +5.2%）
やや割高
城南進学研究社4720
個別指導の塾と保育園を営む小さな会社。黒字化は始まったが、10 年先を見ても今の値段に安全域は薄い
本質価値との差 −18.7%
· 10 年 やや割高（年 +5.5%）
やや割高
ホープ6195
自治体への接点と還元姿勢は魅力だが、AIによる仲介業務の縮小と上場基準の重荷を考えるとやや割高
本質価値との差 −18.7%
· 10 年 やや割高（年 +4.7%）
やや割高
総医研ホールディングス2385
科学的根拠のある商品と厚い現金は魅力だが、買収と新事業の成果が読みにくく、十年価値は時価総額を下回る
本質価値との差 −18.7%
· 10 年 やや割高（年 +5.4%）
やや割高
株式会社オンザページ9160
旧ノバレーゼと旧エスクリが合併した国内最大級の婚礼会社。婚姻が縮む市場で借入が重く無配、10 年の中立では割高の側
本質価値との差 −18.7%
· 10 年 やや割高（年 +7.0%）
やや割高
シイエム・シイ2185
技術情報の蓄積と豊富な現金は魅力だが、AIによる受託工数の縮小を考えると、現在の株価には十分な安全域がない
本質価値との差 −19.3%
· 10 年 やや割高（年 +5.1%）
やや割高
プログレス・テクノロジーズ グループ339A
製造業の設計改革に強みはあるが、顧客集中とAIによる工数代替を考えると、現在の時価総額には十分な安全域がない
本質価値との差 −19.3%
· 10 年 やや割高（年 +5.4%）
やや割高
エプコ2311
住宅会社の裏方は堅実だが、設計の柱が着工減とAIで細る。再エネ工事の伸びで埋めきれず、今の値段は高い
本質価値との差 −19.8%
· 10 年 やや割高（年 +5.0%）
やや割高
ユーラシア旅行社9376
全員添乗員の海外旅行を円熟層に売る無借金の小さな旅行会社。現預金は厚いが、旅行の利幅は薄く、本質価値は今の時価総額を下回る
本質価値との差 −19.8%
· 10 年 やや割高（年 +5.3%）
やや割高
ギグワークス2375
訪問支援とシェアオフィスには残存価値があるが、AIによる人月収入の縮小と資本配分の不確実性を考えると、現状はやや割高
本質価値との差 −20.1%
· 10 年 やや割高（年 +5.7%）
やや割高
キュービーネットホールディングス6571
10分の理容店QB HOUSEを国内587店で運営。出店と人材の先行費用で利益率が5%台に下がり、価値は今の時価総額の6割ほど
本質価値との差 −20.1%
· 10 年 やや割高（年 +4.8%）
やや割高
山田コンサルティンググループ4792
経営者との長い関係と投資収益は魅力だが、AIが役務の数量を奪う十年を織り込むと、現在の時価総額には安全域が薄い
本質価値との差 −20.4%
· 10 年 やや割高（年 +4.1%）
やや割高
アクセスグループ・ホールディングス7042
対面接点と厚い純現金は魅力だが、採用代行・広告制作のAI代替と薄い利益率を考えると、今の評価には安全域が足りない
本質価値との差 −20.7%
· 10 年 やや割高（年 +4.9%）
やや割高
株式会社オオバ9765
民間の街づくりに強い建設コンサル。利益率は過去最高圏で、そこから先の伸びは物価並み。10 年の価値は今の値段を3割ほど下回る
本質価値との差 −20.7%
· 10 年 やや割高（年 +4.3%）
やや割高
Green Earth Institute9212
独自の発酵技術と国策の追い風には価値があるが、商業化の不確実性と資金拘束を考えると安全域はまだ薄い
本質価値との差 −20.7%
· 10 年 やや割高（年 +6.2%）
やや割高
ギークス7060
国内の人材仲介には競争力があるが、AIによる人月需要の縮小と豪州事業の薄利を考えると、長期の安全域は乏しい
本質価値との差 −20.8%
· 10 年 やや割高（年 +5.3%）
やや割高
キタック4707
新潟の官公庁に頼る建設コンサル。仕事は堅いが利益が薄く、借入も重い。10 年の価値は今の時価総額を 4 割台半ばで下回る
本質価値との差 −21.4%
· 10 年 やや割高（年 +5.2%）
やや割高
成友興業9170
首都圏の処理施設と許認可には長持ちする価値があるが、借入・更新投資・希薄化を考えると安全域はまだ薄い
本質価値との差 −21.5%
· 10 年 やや割高（年 +5.2%）
やや割高
ＵＴグループ株式会社2146
製造派遣は現場の体が要る仕事で、AI エージェントの影響は限られる。薄い利益率と自動化の懸念から、10 年の本質価値は今の時価総額を 4 割ほど下回り、割高
本質価値との差 −21.7%
· 10 年 やや割高（年 +4.5%）
やや割高
ビースタイルホールディングス302A
しゅふJOBの収益力は魅力だが、事務派遣の縮小と大型買収の負担を考えると、長期価値にはなお安全域が乏しい
本質価値との差 −21.8%
· 10 年 やや割高（年 +5.1%）
やや割高
ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス4433
現場を動かす力は10年後も必要だが、空港の赤字と買収資産の収益低下が重い。現在の時価総額には十分な安全域がない
本質価値との差 −22.4%
· 10 年 やや割高（年 +5.2%）
やや割高
JTP2488
医療機器の現場保守と厚い純現金は魅力だが、売上の大半を占めるIT受託業務がAIに侵食されるため、今の株価には十分な安全域がない
本質価値との差 −22.9%
· 10 年 やや割高（年 +4.6%）
やや割高
ライトアップ6580
豊富な現金と中小企業の顧客基盤は魅力だが、AIによる既存収益の侵食と新サービスの採算不確実性を考えると割高
本質価値との差 −23.1%
· 10 年 やや割高（年 +5.3%）
やや割高
アドウェイズ2489
広告配信技術と豊富な現金は魅力だが、AIが広告仲介の取り分を薄める10年を考えると、現在の評価には安全域が乏しい
本質価値との差 −23.2%
· 10 年 やや割高（年 +5.0%）
やや割高
Skyfall625A
独自のリワード広告網と高い媒体継続率は魅力だが、広告の値決め力と株主還元が弱く、現時点の時価総額には安全域が乏しい
本質価値との差 −23.2%
· 10 年 やや割高（年 +4.8%）
やや割高
株式会社 リソー教育グループ4714
親会社ヒューリックが TOB で完全子会社化へ。個別指導塾の質は高いが、利益で測った価値は買い付けの値段に届かない
本質価値との差 −23.4%
· 10 年 やや割高（年 +3.7%）
やや割高
ライズ・コンサルティング・グループ9168
実行支援と顧客との信頼には価値があるが、人月を売る成長モデルはAI時代に揺らぐ。利益回復を織り込まずに見ると割高側だ
本質価値との差 −23.4%
· 10 年 やや割高（年 +4.7%）
やや割高
MUSCAT GROUP195A
買収ブランドには販路拡大の芽があるが、厚い借入金とのれん、資金調達による希薄化が安全域を奪う割高な局面
本質価値との差 −23.5%
· 10 年 やや割高（年 +7.5%）
やや割高
株式会社カナモト9678
建機レンタル大手。値上げで利益は最高圏だが、機械の更新に資本を食われ ROE は資本コストに届かず、10 年の価値は今を大きく下回る
本質価値との差 −23.6%
· 10 年 やや割高（年 +3.8%）
やや割高
AIAIグループ6557
保育と療育の現場には価値が残るが、買収で膨らんだ借金と薄い自己資本が安全域を狭める。現状は適正圏
本質価値との差 −24.0%
· 10 年 やや割高（年 +6.5%）
やや割高
日本スキー場開発6040
白馬の集客力と値上げ力は本物だが、索道更新の重さを考えると現在の時価総額には安全域が乏しい
本質価値との差 −24.2%
· 10 年 やや割高（年 +4.4%）
やや割高
リベロ9245
社宅管理の拡大には実需があるが、送客手数料への依存と潜在株式の希薄化を考えると、現在の値段には安全域が乏しい
本質価値との差 −24.2%
· 10 年 やや割高（年 +4.9%）
やや割高
GMO TECHホールディングス415A
地図対策の国内首位と厚い現金は魅力だが、AIによる収益構造の変化を考えると、今の時価総額には十分な安全域がない
本質価値との差 −24.3%
· 10 年 やや割高（年 +4.1%）
やや割高
インフロニア・ホールディングス株式会社5076
請負の利益に買収を重ねて運営事業へ舵を切る途上の会社。10 年のならした利益で測ると資本コスト 8.5% に届かず、今の値段は割高
本質価値との差 −24.5%
· 10 年 やや割高（年 +4.6%）
やや割高
キャリアデザインセンター2410
エンジニアと女性採用の専門ブランドには価値がある。ただし人月派遣・人材仲介のAI代替を踏まえると、安全域は乏しい
本質価値との差 −24.6%
· 10 年 やや割高（年 +4.1%）
やや割高
オリジナル設計4642
上下水道の更新需要は強いが、利益は伸びにくく買収の質も未検証。10 年の価値は今を 3 割ほど下回る
本質価値との差 −24.6%
· 10 年 やや割高（年 +4.2%）
やや割高
RSC4664
池袋のサンシャインシティを足場にしたビル管理の会社。契約は堅いが利益は薄く、純現金を足しても今の値段は高い
本質価値との差 −24.6%
· 10 年 やや割高（年 +4.4%）
やや割高
ディスラプターズ6538
求人シェアリングは再成長したが、AIによる仲介機能の代替と買収資産の脆さを考えると、現在の評価には十分な安全域がない
本質価値との差 −24.7%
· 10 年 やや割高（年 +4.9%）
やや割高
Ｗ ＴＯＫＹＯ9159
TGCという独自ブランドには価値がある。しかし地方・海外展開の採算と現金の還元が見通せず、現在の評価には安全域が乏しい
本質価値との差 −24.7%
· 10 年 やや割高（年 +4.4%）
やや割高
共同ピーアール2436
長期契約と純現金は魅力だが、PR・広告・データ分析のAI代替を織り込むと、今の時価総額には十分な安全域がない
本質価値との差 −24.8%
· 10 年 やや割高（年 +3.9%）
やや割高
グローバルキッズCOMPANY6189
首都圏の保育所運営で再建が進むが、少子化と薄い利益率が重く、今の値段はやや高い
本質価値との差 −25.1%
· 10 年 やや割高（年 +6.3%）
やや割高
株式会社アルプス技研4641
設計技術者の工数売りは AI エージェントに置き換わりやすい。利益率も低めで、10 年の本質価値は今の時価総額を 5 割ほど下回り、割高
本質価値との差 −25.8%
· 10 年 やや割高（年 +2.9%）
やや割高
メンタルヘルステクノロジーズ9218
産業保健の低解約率は魅力だが、医療人材事業の薄利、AI代替、買収負債と希薄化を考えると安全域が乏しい
本質価値との差 −26.1%
· 10 年 やや割高（年 +4.3%）
やや割高
セルソース4880
ひざの自費の再生医療で一時は 4 割の利益率を稼いだが、件数は伸びず ROE は資本コストに届かない。厚い現金を数えても割高
本質価値との差 −26.2%
· 10 年 やや割高（年 +5.0%）
やや割高
トレンダーズ6069
美容ブランドとの接点と実体験の事業には価値が残るが、AIによる広告運用の代替と大型買収の負担を考えると割高
本質価値との差 −26.8%
· 10 年 やや割高（年 +3.9%）
やや割高
クリーク・アンド・リバー社4763
専門人材のネットワークには価値があるが、AIによる工数需要の縮小と買収後の資本効率を考えると、長期価値には安全域が足りない
本質価値との差 −26.9%
· 10 年 やや割高（年 +4.1%）
やや割高
エアトリ6191
航空券のネット販売の大手。3年は利益を全額配当に回すが、そのあとはほぼ無配に近い水準へ戻る。10年の稼ぎで測ると今の値段は割高
本質価値との差 −27.2%
· 10 年 やや割高（年 +4.4%）
やや割高
インタースペース2122
有料スマホサービスの成長には実績があるが、広告仲介と検索集客の堀は薄い。現金の厚みを認めても長期価値では割高
本質価値との差 −27.4%
· 10 年 やや割高（年 +3.8%）
やや割高
株式会社シグマクシス・ホールディングス6088
人月で売るコンサルは AI エージェントに置き換えられる側。稼ぐ力は本物だが、10 年の価値は今の時価総額 503 億円を下回る
本質価値との差 −27.7%
· 10 年 やや割高（年 +2.6%）
やや割高
KeyHolder4712
音楽IPの集客力は残るが、広告・制作のAI代替と資本効率の鈍さを踏まえるとやや割高
本質価値との差 −27.9%
· 10 年 やや割高（年 +4.7%）
やや割高
ソーバル2186
厚い現金と大手顧客の信頼は価値がある。しかし工数を売る開発事業はAIで縮み得るため、現状の値段には安全域が乏しい
本質価値との差 −27.9%
· 10 年 やや割高（年 +3.2%）
やや割高
TDSE7046
AIエージェントの実売上と厚い純現金は魅力だが、人月商売の代替と資本効率の低下を考えると、現在の時価総額にはなお安全域が足りない
本質価値との差 −28.5%
· 10 年 やや割高（年 +4.1%）
やや割高
セコム株式会社9735
警備首位の稼ぐ力に新事業・海外を積む多角化企業。強い堀を認めても k は 7% で、10 年のならした利益で測ると今の株価は割高
本質価値との差 −28.6%
· 10 年 やや割高（年 +3.1%）
やや割高
GameWith6552
国内有力のゲーム攻略メディアだが、AIによる集客構造の変化と還元の乏しさを考えると、純現金の厚さだけでは割高感を覆せない
本質価値との差 −28.9%
· 10 年 やや割高（年 +4.4%）
やや割高
ピアズ7066
顧客接点の現場には価値があるが、ドコモ依存とAIによる人月需要縮小を考えると安全域はなお乏しい
本質価値との差 −29.0%
· 10 年 やや割高（年 +3.6%）
やや割高
ピアラ7044
広告支援の黒字回復は進むが、AI代替と資本の薄さを考えると今の評価には安全域が乏しい
本質価値との差 −29.2%
· 10 年 やや割高（年 +5.3%）
やや割高
ＴＲＥホールディングス株式会社9247
産廃・スクラップ・バイオマス発電を持つ静脈の総合企業。直近の利益は能登の特需で、10年のならした利益で測ると今の値段は割高
本質価値との差 −29.2%
· 10 年 やや割高（年 +4.0%）
やや割高
イード6038
現金と専門メディアの資産価値は魅力だが、子会社売却後の稼ぐ力とAI時代の持続性には慎重な値付けが必要だ
本質価値との差 −29.4%
· 10 年 やや割高（年 +3.5%）
やや割高
フィードフォースグループ7068
高収益と純現金は魅力だが、広告運用と業務SaaSの10年後の稼ぐ力には不確実性が大きく、現状には安全域が乏しい
本質価値との差 −29.5%
· 10 年 やや割高（年 +2.8%）
やや割高
サニックスホールディングス4651
シロアリ防除を核に、廃プラ発電と太陽光を抱える会社。利益は不安定で、設備と借入が重い。今の値段は割高側に出た
本質価値との差 −29.7%
· 10 年 やや割高（年 +4.3%）
やや割高
株式会社共立メンテナンス9616
寮の安定を土台にドーミーインが稼ぐ良い会社だが、10 年後の利益で測る価値は今の時価総額を大きく割り込み、割高
本質価値との差 −29.9%
· 10 年 やや割高（年 +3.9%）
割高
KG情報2408
定期預金44億円は強い防波堤だが、求人・住宅情報の代替リスクと資本効率を考えると現値には安全域が乏しい
本質価値との差 −30.5%
· 10 年 割高（年 +3.8%）
割高
LIFULL2120
住宅情報の集客基盤には価値があるが、AIによる送客構造の変化と資本配分の実績を考えると、現在の評価は割高だ
本質価値との差 −30.6%
· 10 年 割高（年 +4.2%）
割高
タナベコンサルティンググループ9644
経営者との長い関係と厚い株主還元は強みだが、AIが人月業務を置き換える10年では現値に安全域が乏しい
本質価値との差 −30.7%
· 10 年 割高（年 +2.4%）
割高
Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社4544
検査の受託で国内首位級、利益の柱は診断薬。立て直しは途上で、10 年の本質価値は今の値段を 2 割弱下回り、やや割高
本質価値との差 −31.0%
· 10 年 割高（年 +3.6%）
割高
東海リース9761
現場事務所と仮設建物を自前で作って貸す老舗。需要は底堅いが、借金で増やした資産が資本コストを稼がず、割高
本質価値との差 −31.0%
· 10 年 割高（年 +4.8%）
割高
株式会社建設技術研究所9621
河川で首位の建設コンサル。許認可と公共予算が守るが、AI エージェントの工数削減が値段に響く。10 年の価値は今の値段を 3 割ほど下回る
本質価値との差 −31.2%
· 10 年 割高（年 +4.0%）
割高
東京會舘9701
丸の内の格式ある宴会場。ブランドは強いが婚礼の縮小と人件費が重く、10 年の価値は今の値段を大きく下回る。
本質価値との差 −31.3%
· 10 年 割高（年 +3.6%）
割高
ＩＡＣＥトラベル343A
法人出張の効率化には伸びしろがあるが、AIによる手配手数料の侵食と運転資金負担を考えると割高
本質価値との差 −31.4%
· 10 年 割高（年 +3.6%）
割高
株式会社インソース6200
講座を自前で作る安さと 4 割の利益率は本物だが、人の講師で売る研修は AI エージェントに置き換わる側。10 年の価値は今を下回る
本質価値との差 −31.5%
· 10 年 割高（年 +2.1%）
割高
エスユーエス6554
技術者の育成力と豊富な現金は魅力だが、AIが請求時間を削る十年を考えると、現在の株価には十分な安全域がない
本質価値との差 −31.6%
· 10 年 割高（年 +3.1%）
割高
ベビーカレンダー7363
育児・生活情報のブランドには価値があるが、AIによる広告収益の侵食と大型買収の不確実性を考えると、今の株価には安全域が乏しい
本質価値との差 −31.7%
· 10 年 割高（年 +4.4%）
割高
環境管理センター4657
環境の測定・分析を担う小さな老舗。規制が需要を支えるが、過当競争で利幅が薄く、10 年の価値は今の時価総額を 4 割ほど下回る
本質価値との差 −32.2%
· 10 年 割高（年 +3.7%）
割高
リブセンス6054
口コミ情報という資産は残るが、求人媒体の競争力低下と還元されない現金を考えると、10年先の価値には大きな安全域が必要だ
本質価値との差 −32.2%
· 10 年 割高（年 +5.0%）
割高
オンデック7360
事業承継の需要は続くが、成約の波と報酬単価の不確実性は大きい。足元の回復を評価しても株価には安全域が乏しい
本質価値との差 −32.3%
· 10 年 割高（年 +3.5%）
割高
プラネット2391
日用品流通の共同EDI基盤には強い堀があるが、取引データの減少と値上げの難しさを考えると、現在の評価には安全域が乏しい
本質価値との差 −32.3%
· 10 年 割高（年 +2.3%）
割高
京都ホテル9723
京都の中心で老舗の高級ホテルを営むが、借金と優先株が重く、利益の多くが利払いと返済に消える
本質価値との差 −32.3%
· 10 年 割高（年 +4.1%）
割高
アイ・ケイ・ケイホールディングス2198
地方都市のゲストハウス婚礼で一定の地位を築いたが、挙式の件数は構造的に減る。利益が一過性で膨らんだ今の値段は10年の価値より高く、割高
本質価値との差 −32.5%
· 10 年 割高（年 +3.2%）
割高
MS&Consulting6555
覆面調査という地味な稼ぎ方は堅いが、利益の天井が低く、10 年先の値段は今を下回りやすい
本質価値との差 −32.9%
· 10 年 割高（年 +4.2%）
割高
イシン143A
自治体と企業をつなぐ媒体は残るが、AI代替と無配の資本配分を考えると今の値段に安全域は乏しい
本質価値との差 −32.9%
· 10 年 割高（年 +4.0%）
割高
セルム7367
大企業との深い関係は残るが、AIに置き換わる工数と買収のれんを考えると、現水準には安全域が乏しい
本質価値との差 −33.1%
· 10 年 割高（年 +2.1%）
割高
株式会社リログループ8876
社宅・賃貸管理は記録が堀で守られるが、福利厚生は画面型で値下げ圧力を受ける。10 年の本質価値は今の時価総額を 5 割強下回り、割高
本質価値との差 −33.2%
· 10 年 割高（年 +2.1%）
割高
日本和装ホールディングス2499
着物の販売仲介と割賦の会社。市場が縮む中で利益は底堅いが、ROE が資本コストに届かず、10 年の価値は今を大きく下回る
本質価値との差 −33.3%
· 10 年 割高（年 +2.9%）
割高
藤田観光株式会社9722
稼ぎは過去最高だが、薄利の歴史と山に近い利益率を割り引くと利益で測った価値は今の時価総額の半分ほど。割高
本質価値との差 −33.4%
· 10 年 割高（年 +3.2%）
割高
共和コーポレーション6570
出店で急成長するゲームセンター会社。家賃と機器投資が重く、10年で測ると今の値段は割高
本質価値との差 −33.5%
· 10 年 割高（年 +3.6%）
割高
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社6544
メーカー系が握る保守市場で台数を積む独立系。成長は本物だが、10 年のならした利益で測ると今の値段は先を織り込みすぎている
本質価値との差 −33.6%
· 10 年 割高（年 +2.8%）
割高
アイ・アールジャパンホールディングス6035
議決権を巡る争いには独自の強みがあるが、AI代替と支配株主の資本配分を考えると、現在の時価総額に十分な安全域はない
本質価値との差 −33.7%
· 10 年 割高（年 +3.7%）
割高
SMN6185
ソニー傘下の広告技術と厚い純現金は魅力だが、AIによる広告運用の代替と親会社依存を考えると、今の時価総額には安全域が足りない
本質価値との差 −33.9%
· 10 年 割高（年 +3.6%）
割高
名南M&A7076
東海の紹介網は有力だが、成約単価の低下と人件費負担が重い。10年価値に対し現時点は割高
本質価値との差 −34.1%
· 10 年 割高（年 +3.6%）
割高
フォースタートアップス7089
幹部採用の人脈には価値があるが、AIによる仲介縮小と無配の留保を考えると、現値には安全域が乏しい
本質価値との差 −34.2%
· 10 年 割高（年 +2.6%）
割高
スタジオアリス2305
子ども写真館の最大手。値上げで客単価は保つが、出生数の減少で客数が毎年1割近く減る。時価総額の6割近い現金を抱え、稼ぎは薄い。今の値段は高いと見る
本質価値との差 −34.4%
· 10 年 割高（年 +2.6%）
割高
ポート7047
成約支援の規模と会員基盤には価値があるが、AIによる仲介の代替、買収資本の効率、株式希薄化を考えると割高
本質価値との差 −34.9%
· 10 年 割高（年 +3.2%）
割高
ウチヤマホールディングス6059
北九州発の介護付き有料老人ホームとカラオケの会社。高齢者は増えるが、介護の利益を本社費とカラオケが食い、資本は稼がない。今の値段は 10 年の価値を大きく上回る
本質価値との差 −34.9%
· 10 年 割高（年 +2.9%）
割高
株式会社カカクコム2371
争奪戦で株価はTOB提示額さえ超えているが、本質価値で測ると行き過ぎで、10 年の本質価値は今の値段を大きく下回り、割高と筆者は見る。
本質価値との差 −35.1%
· 10 年 割高（年 +2.3%）
割高
ブリーチ9162
純現金は厚いが、広告運用の優位はAIに削られ、株主還元も乏しい。10年先の利益から見ると割高
本質価値との差 −35.1%
· 10 年 割高（年 +3.6%）
割高
KIYOラーニング7353
資格学習のブランドには価値があるが、AIによる代替と法人研修の価格競争が重い。前受金を除いた現金の価値も慎重に見れば割高
本質価値との差 −35.3%
· 10 年 割高（年 +3.6%）
割高
ディップ株式会社2379
バイトルの稼ぐ力は本物だが、求人の入口が AI エージェントや無料の検索に移る側にある。10 年の価値は今の時価総額を半分ほど下回る
本質価値との差 −35.5%
· 10 年 割高（年 +1.9%）
割高
テノ．ホールディングス7037
福岡発の保育所運営。公定価格で売上は守られるが、子どもは減り、借金と家賃が重い。稼ぐ力で測ると今の値段は割高
本質価値との差 −35.6%
· 10 年 割高（年 +4.5%）
割高
セントラルスポーツ4801
大手の中で堅く稼ぐが、家賃という固定費を背負い、資本効率は資本コストに届かない
本質価値との差 −35.7%
· 10 年 割高（年 +2.9%）
割高
株式会社オープンアップグループ2154
堅実な技術者派遣だが、AI エージェントが下流の仕事を置き換える側にある。10 年の価値は今の時価総額を大きく下回る
本質価値との差 −35.7%
· 10 年 割高（年 +1.8%）
割高
SQUEEZE558A
ホテルの現場運営は伸びるが、AI代替と賃料負担、株式希薄化を考えると今の評価には安全域がない
本質価値との差 −35.9%
· 10 年 割高（年 +3.5%）
割高
ぴあ株式会社4337
チケット販売と興行のぴあ。万博の特需がはげ落ち、直販との競争もあって、10 年の本質価値は今の時価総額を下回る
本質価値との差 −36.0%
· 10 年 割高（年 +2.9%）
割高
アルトナー2163
設計開発を支える高収益の技術者集団だが、AIによる工数圧縮と買収負担を考えると、長期の安全域は不足する
本質価値との差 −36.1%
· 10 年 割高（年 +1.5%）
割高
大栄環境株式会社9336
最終処分場を握る高収益の廃棄物大手。稼ぐ力は本物だが、投資が重く、10 年のならした利益で測ると今の値段は高い
本質価値との差 −36.1%
· 10 年 割高（年 +1.4%）
割高
Enjin7370
PRの高収益は細り、多角化の利益はまだ未証明。厚い金融資産を認めても10年の価値には安全域が乏しい
本質価値との差 −36.2%
· 10 年 割高（年 +2.4%）
割高
日宣6543
CATV局との取引網と厚い純現金は魅力だが、広告制作のAI代替と紙媒体の衰退を考えると現値は割高
本質価値との差 −36.2%
· 10 年 割高（年 +1.7%）
割高
ファンコミュニケーションズ2461
A8.netの顧客基盤と厚い現金は魅力だが、検索流入の構造変化と新規事業の赤字を考えると割高
本質価値との差 −36.4%
· 10 年 割高（年 +1.2%）
割高
株式会社ナガワ9663
ユニットハウスで国内首位級。財務は堅いが元手が重く稼ぎの効率は資本コストに届かず、今の値段は割高
本質価値との差 −36.5%
· 10 年 割高（年 +1.6%）
割高
株式会社帝国ホテル9708
帝国ホテルの本体は看板と日比谷の土地で、ホテルの利益は薄い。土地と賃貸用マンションの含み益を足しても、利益で測った本質価値は今の時価総額の半分ほどで、割高
本質価値との差 −36.8%
· 10 年 割高（年 +2.0%）
割高
イー・ガーディアン6050
大量の現金は下値を支えるが、AIが監視・審査の工数を減らすため、長期価値は現行時価総額に届きにくい
本質価値との差 −37.2%
· 10 年 割高（年 +2.3%）
割高
株式会社エイチ・アイ・エス9603
旅行は薄利で借金は重い。稼ぎの回復を織り込んでも、10 年の利益で測った価値は今の時価総額を下回る。割高寄り
本質価値との差 −37.2%
· 10 年 割高（年 +7.5%）
割高
レントラックス6045
金属精錬への転身で売上は急拡大したが、広告のAI代替と薄い精錬利幅を考えると、現在の株価に安全域は乏しい
本質価値との差 −37.5%
· 10 年 割高（年 +3.0%）
割高
株式会社ベルシステム２４ホールディングス6183
契約は安定していても、席の数に頼る稼ぎが AI エージェントに直接削られる。10 年の価値は今の時価総額を大きく下回る
本質価値との差 −37.6%
· 10 年 割高（年 +1.3%）
割高
マネジメントソリューションズ7033
PMOの実行支援には需要が残るが、人月収入のAI代替と計画未達の実績を考えると、現在の時価総額には安全域が乏しく割高
本質価値との差 −38.4%
· 10 年 割高（年 +1.2%）
割高
アトラエ6194
Greenの採用成約減とWevoxのAI代替圧力を重く見る。還元は厚いが、10年の本質価値にはなお安全域が乏しく割高
本質価値との差 −38.6%
· 10 年 割高（年 +1.0%）
割高
GMOコマース410A
低解約率と店舗データには価値があるが、広告２社の買収とAI代替を織り込むと安全域は乏しい
本質価値との差 −38.6%
· 10 年 割高（年 +1.3%）
割高
ブリッジコンサルティンググループ9225
会計士ネットワークとIPO支援実績には価値があるが、AI代替と顧客継続率の弱さを考えると安全域は乏しい
本質価値との差 −38.7%
· 10 年 割高（年 +2.3%）
割高
ユナイテッド2497
未上場株式と直営学習塾には価値があるが、投資回収の不確実性と利益を上回る還元負担を考えると割高
本質価値との差 −39.0%
· 10 年 割高（年 +1.4%）
割高
ケア212373
大阪発の介護の会社。高齢者は増えるが、人手と国の報酬に挟まれて利益は薄く、借金とリースが重い。今の値段は高い
本質価値との差 −39.0%
· 10 年 割高（年 +2.9%）
割高
秀英予備校4678
静岡を地盤に 219 校舎を持つ集団塾。校舎の整理で利益を立て直す途上だが、少子化と AI が授業の数量と値段を押す
本質価値との差 −39.1%
· 10 年 割高（年 +1.7%）
割高
株式会社日本ケアサプライ2393
介護用具レンタル卸の草分けで需要は堅いが、公定価格と薄い利益率で成長は年 5% 前後。10 年の本質価値は今の値段を 4 割以上下回り、割高
本質価値との差 −39.1%
· 10 年 割高（年 +1.4%）
割高
アイティメディア2148
IT専門メディアの顧客基盤には価値があるが、AIによる情報流通の変化と買収負担を考えると、現在の時価総額には安全域が乏しい
本質価値との差 −39.2%
· 10 年 割高（年 +1.2%）
割高
極楽湯ホールディングス2340
最高益を更新して復配したが、新店と更新の投資で現金は細り、利益の伸びは物価並み。10 年の本質価値は今の時価総額を大きく下回る
本質価値との差 −39.4%
· 10 年 割高（年 +2.4%）
割高
アルバイトタイムス2341
純現金と地方求人媒体の顧客基盤は魅力だが、AIによる採用業務の代替と薄い利益率を考えると割高
本質価値との差 −40.0%
· 10 年 割高（年 +1.8%）
割高
株式会社エフアンドエム4771
中小企業向けの会員制コンサルと生保向け記帳代行の会社。伸びは本物だが AI で事務代行が縮む見立てで、10 年の本質価値は今をやや下回る
本質価値との差 −40.0%
· 10 年 割高（年 +1.3%）
割高
リソルホールディングス5261
訪日客の追い風で利益は山に近い。賃借料の重さと倍率を考えると、今の値段は高い
本質価値との差 −40.1%
· 10 年 割高（年 +1.5%）
割高
株式会社ＭＩＸＩ2121
稼ぎの 8 割を 1 本のゲームに頼る会社。スポーツと家族アプリは育つが薄利で、10 年の本質価値は今の値段を大きく下回る。割高
本質価値との差 −40.5%
· 10 年 割高（年 +1.8%）
割高
ミトラグループ6093
信託決済と士業網には強みがあるが、AIが受託事務と業務ソフトの採算を変える。10年価値には大きな安全域が要る
本質価値との差 −40.6%
· 10 年 割高（年 +1.3%）
割高
光ハイツ・ヴェラス2137
札幌の介護施設に地域の強みはあるが、ボールパーク施設の固定費と赤字が重く、預り金を除いた資産価値にも限界がある
本質価値との差 −40.6%
· 10 年 割高（年 +2.8%）
割高
タイミー215A
働き手と職場を結ぶネットワークの堀は本物だが、手数料の持続力と成熟後の利益を考えると現在の評価には安全域が乏しい
本質価値との差 −40.8%
· 10 年 割高（年 +2.0%）
割高
ベクトル6058
PR最大手で稼ぐ力は高いが、利益の大半を占めるPR・広告と配信をAIエージェントが置き換えていき、10年の本質価値は今の値段を61%ほど下回り、割高
本質価値との差 −40.8%
· 10 年 割高（年 +1.2%）
割高
スマサポ9342
賃貸管理の顧客接点には価値があるが、AI代替と借入による異業種買収を考えると、長期の安全域は乏しく割高
本質価値との差 −40.9%
· 10 年 割高（年 +2.6%）
割高
ジェイック7073
大学との接点と教育ブランドには価値があるが、採用仲介と研修のAI代替を考えると、現在の評価には十分な安全域がない
本質価値との差 −40.9%
· 10 年 割高（年 +1.6%）
割高
中広2139
全国の戸別配布網は小さくない堀だが、紙離れと広告制作のAI代替を考えると現行時価総額には安全域がない
本質価値との差 −41.0%
· 10 年 割高（年 +1.9%）
割高
エフ・コード9211
買収で広げた利益はあるが、AIによる受託作業の代替とのれんの重さを考えると、長期の安全域は乏しい
本質価値との差 −41.3%
· 10 年 割高（年 +2.4%）
割高
弁護士ドットコム株式会社6027
電子契約と法律メディアの二本柱で伸びる質の良い成長企業。ただし利益で測った 10 年の価値は今の値段の 4 割ほどで、割高
本質価値との差 −41.4%
· 10 年 割高（年 +2.2%）
割高
エスネットワークス5867
PE向けCFO支援の顧客基盤は評価するが、AI代替と投資益の非反復性を考えると現値は割高
本質価値との差 −41.4%
· 10 年 割高（年 +0.8%）
割高
アシロ7378
弁護士広告の顧客基盤は価値がある。しかし検索のAI化と高単価広告の反動を考えると、10年保有するには安全域が足りない
本質価値との差 −41.7%
· 10 年 割高（年 +0.9%）
割高
INTLOOP9556
人材ネットワークとIT施工には強みがあるが、人月商売のAI代替と大型投資の重さを考えると割高
本質価値との差 −41.9%
· 10 年 割高（年 +1.6%）
割高
パーソルホールディングス株式会社2181
事務の派遣・BPO・紹介は AI エージェントに置き換わる側。堀は浅く、資本コスト 9.5% で測った 10 年の本質価値は今の時価総額を 6 割ほど下回り、割高
本質価値との差 −42.1%
· 10 年 割高（年 +0.4%）
割高
株式会社メイテックグループホールディングス9744
設計の工数売りは AI エージェントに置き換わりやすい。事業の質は高いが、10 年の本質価値は今の時価総額を 5 割ほど下回り、割高
本質価値との差 −42.1%
· 10 年 割高（年 +0.7%）
割高
株式会社コンヴァノ6574
ネイルの会社が美容クリニック向けの支援で急成長。ただ顧客 1 社への依存が重く、利益が今期予想の半分に落ち着く前提でも割高
本質価値との差 −42.2%
· 10 年 割高（年 +1.4%）
割高
東京通信グループ7359
アプリの集客力と電話占いの顧客基盤には価値があるが、利益の不安定さと資本配分の難しさを考えると割高
本質価値との差 −42.2%
· 10 年 割高（年 +3.0%）
割高
アンビスホールディングス7071
ホスピス住宅の最大手は、報酬改定で儲けの形が壊れた。資産の厚みが下を支えるが、稼ぐ力は資本コストに届かない
本質価値との差 −42.2%
· 10 年 割高（年 +2.8%）
割高
ユカリア286A
病院支援の商機は広いが、利幅の弱さと借入負担が再投資の価値を削る。長期の本質価値からは大幅割高と見る
本質価値との差 −42.3%
· 10 年 割高（年 +1.8%）
割高
オープングループ6572
自動化の顧客基盤と豊富な現金には価値があるが、AIが従来の料金体系を変えるため、長期の安全域は乏しい
本質価値との差 −42.5%
· 10 年 割高（年 +1.5%）
割高
Schoo264A
学びの需要は続くが、AIで動画の席課金が薄まり、厚い現金を含めても今の時価総額には安全域が乏しい
本質価値との差 −42.7%
· 10 年 割高（年 +1.7%）
割高
アクシスコンサルティング9344
ハイエンド人材のネットワークと厚い純現金は魅力だが、AIによる仲介・人月需要の縮小を考えると、今の時価総額には十分な安全域がない
本質価値との差 −42.7%
· 10 年 割高（年 +0.9%）
割高
CaSy9215
家事代行の実需は伸びるが、働き手の確保と薄い利幅を考えれば、今の時価総額には長期保有の安全域がない
本質価値との差 −43.2%
· 10 年 割高（年 +1.7%）
割高
コーチ・エィ9339
経営層への深い対話には価値が残るが、AI代替と低い資本収益率を考えると、豊富な現金だけでは現在の株価を正当化できない
本質価値との差 −43.7%
· 10 年 割高（年 +1.1%）
割高
株式会社船井総研ホールディングス9757
顧問料で積み上げる人月の稼ぎは、AI エージェントに削られる側。還元は手厚いが、10 年の価値は今の時価総額を下回る
本質価値との差 −44.1%
· 10 年 割高（年 −1.2%）
割高
ポラリス・ホールディングス3010
ホテルを借りて運営する会社。急拡大の途中で、のれんと固定賃料が重く、本質価値は今の値段を下回る（割高）
本質価値との差 −44.2%
· 10 年 割高（年 +0.8%）
割高
株式会社ぐるなび2440
飲食店の販促と経営支援の再建力はあるが、AI代替と薄い現金余力を考えると現値は割高だ
本質価値との差 −44.4%
· 10 年 割高（年 +1.7%）
割高
さくらさくプラス7097
駅近の保育園は社会に残るが、少子化と重い再投資の下で今の時価総額を支える利益はまだ見えず、割高と判断する
本質価値との差 −44.5%
· 10 年 割高（年 +1.7%）
割高
コレックホールディングス6578
会員課金には伸びしろがあるが、営業受託のAI代替と住宅事業の失速を考えると安全域に欠ける
本質価値との差 −44.7%
· 10 年 割高（年 +2.7%）
割高
早稲田学習研究会5869
北関東の大型校舎で戦う集団塾。創業者が 6 割を持ち配当は厚いが、AI が授業の価格を押す
本質価値との差 −44.9%
· 10 年 割高（年 −0.4%）
割高
クックパッド2193
多額の流動資産とレシピ投稿基盤は魅力だが、有料会員の減少とAI代替が重く、10年保有の本質価値は現在の時価総額を下回る
本質価値との差 −45.0%
· 10 年 割高（年 +1.1%）
割高
日本エマージェンシーアシスタンス6063
海外で倒れた旅行者を助ける専業だが、利益は薄く浮き沈みが激しい。10 年先を買う理由は見つけにくい
本質価値との差 −45.4%
· 10 年 割高（年 +1.9%）
割高
バーチャレクス・ホールディングス6193
顧客接点の一貫支援には強みがあるが、人月と電話応対をAIが減らす10年を考えると、現在の時価総額には安全域が乏しい
本質価値との差 −45.9%
· 10 年 割高（年 +1.2%）
割高
プログリット9560
英語学習の需要は残るが、人による添削と学習アプリはAI代替にさらされる。買収による拡大を先取りしない価値では割高
本質価値との差 −45.9%
· 10 年 割高（年 +0.5%）
割高
スバル興業株式会社9632
道路の維持管理が柱の東宝系企業。堅い現金はあるが談合の是正で利益率が下がり、10年のならした利益で測ると今の値段は割高
本質価値との差 −46.1%
· 10 年 割高（年 +1.2%）
割高
識学7049
独自の組織論には顧客基盤があるが、AI代替と買収先の収益性が不確かで、長期の本質価値にはなお大きな安全域が必要だ
本質価値との差 −46.2%
· 10 年 割高（年 +0.9%）
割高
ブランジスタ6176
タレント肖像の利用権には実需があるが、短期契約とAI代替で堀は細い。資産価値を含めても割高とみる
本質価値との差 −46.4%
· 10 年 割高（年 +0.5%）
割高
アトラグループ6029
接骨院を支える小さな支援会社。玩具店から手を引き本業に絞るが、療養費の縮みが重く割高と見る
本質価値との差 −46.5%
· 10 年 割高（年 +1.2%）
割高
グリーンランドリゾート9656
九州の遊園地「グリーンランド」が稼ぎの柱。客数は細り、土地と設備が重く ROE は 4% 台。資本コストに遠く、今の値段でも割高
本質価値との差 −47.0%
· 10 年 割高（年 +0.9%）
割高
ダイレクトマーケティングミックス7354
成果報酬型の営業支援には強みがあるが、AIによる有人業務の縮小とのれんの重さを考えると安全域は乏しい
本質価値との差 −47.2%
· 10 年 割高（年 +1.6%）
割高
リブ・コンサルティング480A
現場伴走の実績と純現金は強みだが、AIによる人月需要の縮小と未還元の現金を考えると、長期の安全域は乏しい
本質価値との差 −47.3%
· 10 年 割高（年 +0.9%）
割高
ハウテレビジョン7064
難関大生向け採用媒体には競争力があるが、mondの赤字とAIによる仲介機能の縮小を考えると、長期価値に対して割高だ
本質価値との差 −47.3%
· 10 年 割高（年 +0.5%）
割高
アルー7043
大企業との継続取引と純現金は魅力だが、研修工数と学習管理ソフトのAI代替を考えると割高である
本質価値との差 −47.6%
· 10 年 割高（年 +0.6%）
割高
イーサポートリンク2493
青果流通の業務基盤には顧客をつなぎ留める力があるが、低い資本効率とAI代替リスクを考えると現在の評価には安全域が乏しい
本質価値との差 −47.7%
· 10 年 割高（年 +0.6%）
割高
一蔵6186
振袖の自社企画で稼ぐが、少子化と借金が重い。回復を見込んでも、今の値段は高い
本質価値との差 −47.9%
· 10 年 割高（年 +1.3%）
割高
株式会社ダスキン4665
訪販とミスドの堅い収益はあるが、ROE は資本コストに届かず、利益で測った本質価値は今の時価総額の半分に満たない。割高
本質価値との差 −48.0%
· 10 年 割高（年 −0.4%）
割高
クラシル299A
レシチャレの購買接点は有望だが、広告依存と株主還元の弱さが重く、10年価値に十分な安全域はない
本質価値との差 −48.7%
· 10 年 割高（年 +0.7%）
割高
CS-C9258
店舗DXの販路と豊富な現金は魅力だが、AIによる代替と買収後の収益悪化を考えると、長期の安全域は乏しい
本質価値との差 −48.7%
· 10 年 割高（年 +1.2%）
割高
トリドリ9337
広告主と発信者を結ぶ実業は残るが、AIの価格破壊と大型買収負債を考えると現在の評価には安全域が乏しい
本質価値との差 −48.8%
· 10 年 割高（年 +1.3%）
割高
AHCグループ7083
福祉の需要は十年先も残るが、報酬の値決めは行政が握り、借入負担も重い。今の時価総額には安全域が乏しい
本質価値との差 −48.8%
· 10 年 割高（年 +1.6%）
割高
キャスター9331
AIで事務代行を磨き直す挑戦は評価するが、利益の再現性と株主への還元が乏しく、現値には安全域がない
本質価値との差 −49.5%
· 10 年 割高（年 +1.4%）
割高
テルマー湯ホールディングス3521
新宿のスパ1つに稼ぎが集まる温浴の会社。立地は強いが借地で施設は2つだけ、割高とみる
本質価値との差 −49.8%
· 10 年 割高（年 −0.5%）
割高
アゴーラホスピタリティーグループ9704
大阪と東京に数軒のホテルを持つ小さなホテル会社。訪日客で黒字に戻ったが、借入と外部の持分が株主の取り分を細らせる
本質価値との差 −50.4%
· 10 年 割高（年 +1.3%）
割高
バリューコマース2491
巨額の純現金と広告取引網には価値が残るが、主力契約を失った後の稼ぐ力は弱く、長期の本質価値では割高
本質価値との差 −50.5%
· 10 年 割高（年 +0.2%）
割高
エアークローゼット9557
洋服を循環させる仕組みには将来性があるが、会員獲得と衣料更新の負担が重く、長期価値から見た株価は割高
本質価値との差 −51.1%
· 10 年 割高（年 +2.3%）
割高
ビーウィズ9216
顧客対応の技術基盤には芽があるが、人手で稼ぐ主力の縮小と還元超過を考えると、今の時価総額には安全域が乏しい
本質価値との差 −51.8%
· 10 年 割高（年 −1.7%）
割高
エン株式会社4849
再建の手応えはあるが、媒体と紹介が AI エージェントに置き換わる側にある。10 年の価値は今の時価総額を 3 分の 2 ほど下回る
本質価値との差 −51.9%
· 10 年 割高（年 −1.0%）
割高
ｎｏｔｅ株式会社5243
書き手が稼ぐ場としての note は本物で、AI で利益率も上がった。ただ 10 年先の成功を前提にしても、本質価値は今の時価総額を 6 割ほど下回る割高と見る
本質価値との差 −52.2%
· 10 年 割高（年 +0.1%）
割高
Atlas Technologies9563
決済・金融に強い専門家集団だが、顧客集中とAIによる人月需要の縮小に対して現在の時価総額は割高だ
本質価値との差 −52.5%
· 10 年 割高（年 −0.5%）
割高
ジーニー6562
広告配信の基盤と顧客接点には価値があるが、AI代替、買収負担、優先株の希薄化を考えると大幅割高
本質価値との差 −52.6%
· 10 年 割高（年 +0.6%）
割高
トランスジェニックグループ2342
マウスを使う薬の試験の受託と、卸・商社の子会社を束ねる持株会社。稼ぎの 8 割は卸で、資本の効率は低く、今の値段は高い
本質価値との差 −52.8%
· 10 年 割高（年 +0.6%）
割高
みらいワークス6563
専門人材の仲介基盤には価値があるが、AIによる人月需要の縮小と還元不足を考えると、10年保有の安全域は乏しく割高
本質価値との差 −52.8%
· 10 年 割高（年 +0.4%）
割高
デリバリーコンサルティング9240
データ活用支援の需要は残るが、人月型の稼ぎにはAI代替の逆風がある。厚い純現金を考慮しても割高と見る
本質価値との差 −53.4%
· 10 年 割高（年 +0.3%）
割高
マテリアルグループ156A
受注力と買収実績は評価できるが、AIによる工数の値崩れと買収負債を考えると、現時点の株価には安全域が乏しい
本質価値との差 −54.0%
· 10 年 割高（年 −1.6%）
割高
インティメート・マージャー7072
独自データは競争上の武器だが、収益の大半を占める広告運用のAI代替と株主還元の乏しさを考えると割高
本質価値との差 −54.1%
· 10 年 割高（年 +0.0%）
割高
博報堂ＤＹホールディングス2433
国内広告の取引関係と大きな純現金はあるが、広告の企画・制作・運用をAIエージェントが肩代わりし、10年の本質価値は今の値段を61%ほど下回り、割高
本質価値との差 −54.2%
· 10 年 割高（年 −0.5%）
割高
ＷＡＳＨハウス6537
店舗管理の継続収入には価値があるが、出店網の縮小と低い資本収益率を考えると、現時点の時価総額には安全域が乏しい
本質価値との差 −54.6%
· 10 年 割高（年 +0.2%）
割高
フロンティア・マネジメント7038
再生支援の専門性は残るが、AIによる工数縮小と投資子会社の利益分配構造を考えると、安全域は乏しい
本質価値との差 −54.7%
· 10 年 割高（年 +0.2%）
割高
セイファート9213
美容学校との実地ネットワークは強いが、求人媒体の収益低下とAI代替を補う再建力が確認できず、現在の評価には安全域が乏しい
本質価値との差 −54.7%
· 10 年 割高（年 −0.1%）
割高
進学会ホールディングス9760
札幌の学習塾が看板だが、中身は借入で株を回す運用会社。帳簿の厚みは額面どおりには受け取れない
本質価値との差 −54.9%
· 10 年 割高（年 +1.2%）
割高
アビスト6087
設計技術と厚い純現金には価値があるが、人月で稼ぐ構造はAI時代の逆風を受け、10年の本質価値からは割高
本質価値との差 −55.1%
· 10 年 割高（年 −0.9%）
割高
ベルトラ7048
体験予約の集客基盤はAIに削られ、交通券の接続網にも投資が要る。純現金の見かけに惑わされず、現状は割高と判断する
本質価値との差 −55.8%
· 10 年 割高（年 −0.5%）
割高
ホウライ9679
都内の家賃と保険の手数料で稼ぎ、那須の牧場とゴルフを抱える創業 98 年の会社。ROE 5% で資本の重さが株価を抑える
本質価値との差 −56.0%
· 10 年 割高（年 −0.8%）
割高
Orchestra Holdings6533
広告とDXの人月商売にはAIによる構造的な逆風があり、M&Aの効果と株主還元を見込んでも10年価値は割高圏
本質価値との差 −56.1%
· 10 年 割高（年 −2.0%）
割高
サイバー・バズ7069
SNS広告の黒字回復は確かだが、AIによる仲介価値の低下と買収の採算不透明さから、10年の本質価値に対して割高と見る
本質価値との差 −56.6%
· 10 年 割高（年 −0.2%）
割高
株式会社リンクアンドモチベーション2170
診断の月額課金も人材紹介も、AI エージェントに置き換わる側。ALT が下支えしても、10 年の価値は今の時価総額を大きく下回る
本質価値との差 −56.7%
· 10 年 割高（年 −3.4%）
割高
日本エコシステム9249
公営競技の設備と道路の点検・保守を、買収で広げる会社。借入が急に増え、10 年の価値は今の評価を下回る
本質価値との差 −56.9%
· 10 年 割高（年 −1.5%）
割高
CDS2169
三菱自動車などの開発を人の手で支える受託会社。AIが代替しやすい仕事で、純現金は厚いが10年の稼ぐ力で測ると割高
本質価値との差 −57.1%
· 10 年 割高（年 −2.9%）
割高
タメニー6181
婚礼の実行力は残るが、婚活の縮小と度重なる資本毀損で長期の株主価値は現値を大きく下回る
本質価値との差 −57.4%
· 10 年 割高（年 −0.2%）
割高
ＭＷＣＣ（旧マイクロ波化学）9227
独自の化学技術には可能性があるが、商用化の遅れと薄い自己資本を考えると、現在の時価総額には十分な安全域がない
本質価値との差 −57.8%
· 10 年 割高（年 +0.8%）
割高
ドリームインキュベータ4310
事業創造の実績と豊富な金融資産は評価できるが、AIによる人月需要の縮小を織り込むと、長期の本質価値に対して割高である
本質価値との差 −58.0%
· 10 年 割高（年 −2.8%）
割高
トゥエンティーフォーセブンホールディングス7074
対面指導の需要は残るが、長年の赤字と薄い自己資本を埋める収益力はまだ弱く、現値に安全域は乏しい
本質価値との差 −58.3%
· 10 年 割高（年 +0.9%）
割高
INCLUSIVE Holdings7078
京都の老舗食品ブランドは本物だが、広告のAI代替と本社費の重さを踏まえると現在の時価総額には安全域がない
本質価値との差 −58.3%
· 10 年 割高（年 −0.3%）
割高
かがやきホールディングス624A
士業法人との連携は強みだが、顧客集中とAIによる人手業務の縮小を考えると、現在の評価に十分な安全域はない
本質価値との差 −58.5%
· 10 年 割高（年 −0.8%）
割高
FCE9564
ロボパットの顧客基盤は着実に広がるが、AIエージェントへの世代交代を考えると、今の時価総額には安全域が乏しい
本質価値との差 −58.6%
· 10 年 割高（年 −2.1%）
割高
リニカル2183
抗がん剤の治験に強い中堅の CRO だが、日本の治験の減少と海外の赤字で稼ぐ力を失った。回復を織り込んでも割高
本質価値との差 −59.5%
· 10 年 割高（年 −0.4%）
割高
株式会社ジェイエイシーリクルートメント2124
管理職の転職を扱う紹介会社の稼ぐ力は本物だが、AI エージェントの直接マッチングに置き換えられる側。10 年の価値は今の時価総額を大きく下回る
本質価値との差 −59.5%
· 10 年 割高（年 −3.2%）
割高
鉄人化ホールディングス2404
都心のカラオケ店を軸に、ラーメン・まつ毛サロン・販促の派遣まで手を広げた小さな会社。コロナの痛手から立ち直ったが、利益は薄く、借りた店の家賃は重い。今の値段は 10 年の価値を大きく上回る
本質価値との差 −59.6%
· 10 年 割高（年 −0.6%）
割高
GLOE9565
ゲームの熱量を企業案件に変える会社だが、薄い利益と広告制作のAI代替を踏まえると、現在の時価総額に十分な安全域はない
本質価値との差 −59.6%
· 10 年 割高（年 −1.1%）
割高
セーラー広告2156
地域の顧客基盤と保有資産には価値があるが、広告業務のAI代替と低い資本効率を考えると、長期の本質価値は現在の時価総額を大きく下回る
本質価値との差 −59.6%
· 10 年 割高（年 −2.1%）
割高
ブランディングテクノロジー7067
地域企業との接点は財産だが、広告運用のAI代替と大型買収の不確実性を踏まえると、現在の時価総額には十分な安全域がない
本質価値との差 −60.1%
· 10 年 割高（年 −1.9%）
割高
株式会社インフォマート2492
外食の受発注網という堀は本物だが、利益の急回復を織り込んだ値段が先走っている。10 年の本質価値は今の時価総額を大きく下回る
本質価値との差 −60.3%
· 10 年 割高（年 −2.6%）
割高
ビジネスコーチ9562
日経との提携は強みだが、人が担う研修・コーチングのAI代替圧力は重く、現金の厚さを考慮しても長期価値には割高感が残る
本質価値との差 −60.4%
· 10 年 割高（年 −3.3%）
割高
インバウンドテック7031
比較サイト取得で売上の見栄えは変わったが、AI代替と優先株の壁を越える利益が見えず、現在値は割高
本質価値との差 −60.7%
· 10 年 割高（年 −1.8%）
割高
デジタリフト9244
広告運用の実務をAIが代替する10年。純現金は支えでも、下方修正後の稼ぐ力と株価には大きな隔たりがある
本質価値との差 −61.6%
· 10 年 割高（年 −1.9%）
割高
ムービン・ストラテジック・キャリア421A
高単価の専門人材紹介は稼ぐが、AIによる仲介の中抜きと還元されない現金を考えると割高
本質価値との差 −61.7%
· 10 年 割高（年 −2.2%）
割高
揚羽9330
企業と採用のブランドづくりに実績はあるが、AIによる制作代替と固定費の重さを考えると、現在の時価総額には十分な安全域がない
本質価値との差 −61.7%
· 10 年 割高（年 −2.5%）
割高
ピーエイ4766
地方の雇用と暮らしを支える事業に再生の芽はあるが、求人広告の構造的縮小と高い本社費を考えると、現在の時価総額には大きな安全域がない
本質価値との差 −62.2%
· 10 年 割高（年 −3.5%）
割高
and factory7035
マンガの顧客基盤と出版社との関係は残るが、薄い利益率と新規IP投資の不確実性に対して現在の時価総額は高い
本質価値との差 −62.9%
· 10 年 割高（年 −2.3%）
割高
セプテーニ・ホールディングス4293
広告運用の実力と電通との関係は評価できるが、AI代替と大型買収を考えると、現在の時価総額には大きな安全域がない
本質価値との差 −63.3%
· 10 年 割高（年 −4.0%）
割高
ランシステム3326
複合カフェ自遊空間を営む AOKI 傘下の小さな会社。省人化システムに賭けるが、薄い自己資本と縮む本業から、本質価値は今の時価総額を大きく下回る
本質価値との差 −63.3%
· 10 年 割高（年 −1.0%）
割高
クリップコーポレーション4705
名古屋の個別指導塾とサッカー教室を営む小さな会社。現金は厚いが本業は赤字で、少子化と AI に押される。本質価値は今の時価総額を下回る
本質価値との差 −63.5%
· 10 年 割高（年 −5.5%）
割高
令和アカウンティング・ホールディングス296A
顧客との強い関係と高い収益性は魅力だが、会計実務のAI代替を織り込むと長期の安全域は乏しく、大幅な割高と判断する
本質価値との差 −64.7%
· 10 年 割高（年 −5.9%）
割高
きょくとう2300
福岡の家庭向けクリーニング。縮む市場で利益は薄く、事業の稼ぎが今の時価総額を支えきれない。筆者は割高と見る
本質価値との差 −65.0%
· 10 年 割高（年 0.0%）
割高
ZETA6031
大手ECサイトへの導入実績と購買データに強みがあるが、AIによる検索体験の変化と収益の不確かさを考えると、現在の評価には十分な安全域がない
本質価値との差 −65.1%
· 10 年 割高（年 −3.0%）
割高
SDエンターテイメント4650
保育・介護とフィットネスの RIZAP 子会社。利益が薄く、本質価値は今の時価総額を大きく下回る。
本質価値との差 −65.7%
· 10 年 割高（年 −3.3%）
割高
武蔵野興業9635
新宿の古いビルが稼ぎの柱だが、映画と教習が細り、稼ぐ力は今の値段に届かない
本質価値との差 −66.5%
· 10 年 割高（年 −3.3%）
割高
メタリアル6182
専門翻訳の実績は評価できるが、汎用AIとの競争と買収依存が重く、10年先の本質価値には大きな安全域不足が残る
本質価値との差 −66.8%
· 10 年 割高（年 −2.0%）
割高
アスア246A
物流の安全教育には息の長い需要があるが、AIによる代替と利益の薄さを考えると、現在の時価総額には大きな安全域の不足がある
本質価値との差 −67.2%
· 10 年 割高（年 −5.6%）
割高
ALiNKインターネット7077
53億PVの天気メディアには価値があるが、広告依存からの転換と買収事業の採算には不確実性が大きく、現時価総額は割高
本質価値との差 −67.6%
· 10 年 割高（年 −3.7%）
割高
リグア7090
接骨院の顧客基盤とIFMC製品には可能性があるが、赤字後の薄い資本と新株希薄化が長期価値を圧迫する
本質価値との差 −68.1%
· 10 年 割高（年 −2.2%）
割高
グロービング277A
顧客の内側に入り込むコンサルには強みがあるが、AIによる人月需要の縮小と買収計画の不確実性に対して株価の安全域が足りない
本質価値との差 −68.5%
· 10 年 割高（年 −5.1%）
割高
ルネサンス2378
家賃と借金を背負ったスポーツクラブ。立て直しの途上で、利益に比べて値段が先走る。割高
本質価値との差 −68.5%
· 10 年 割高（年 −4.3%）
割高
プラザホールディングス7502
ドコモショップの代理店と写真プリント店。薄い利益に重い借入が乗り、今の値段は稼ぐ力に比べて大きく高い
本質価値との差 −68.7%
· 10 年 割高（年 −3.5%）
割高
株式会社オリエンタルランド4661
値上げと新エリアで稼ぐ力は強いが、強い堀を認めても利益で測った本質価値は今の時価総額の 3 割ほど。今の株価は先取りが過ぎ、割高
本質価値との差 −68.9%
· 10 年 割高（年 −5.7%）
割高
イオレ2334
GPU販売への転身は進んだが、薄利商流・暗号資産・希薄化を考えると10年価値には大きな安全域が乏しい
本質価値との差 −69.4%
· 10 年 割高（年 −3.9%）
割高
アディッシュ7093
顧客支援の実績はあるが、人手依存の収益がAIに代替される。利益と株主還元が乏しく、長期価値からは割高
本質価値との差 −70.0%
· 10 年 割高（年 −4.0%）
割高
ギックス9219
顧客の業務を深く理解する強みはあるが、AIによる受託業務の代替と顧客集中を考えると、現在の時価総額には大きな安全域の不足がある
本質価値との差 −70.0%
· 10 年 割高（年 −5.9%）
割高
昴9778
鹿児島の老舗の集団塾。合格実績は強いが生徒は年 2〜3% ずつ減り、校舎の土地は利益を生まない
本質価値との差 −70.7%
· 10 年 割高（年 −7.1%）
割高
バリュークリエーション9238
「解体の窓口」に実需の芽はあるが、広告運用のAI代替と極薄の自己資本が長期の価値を圧迫し、現値は割高
本質価値との差 −71.5%
· 10 年 割高（年 −2.8%）
割高
アライドアーキテクツ6081
独自の顧客データとAI活用の可能性はあるが、赤字の再発、AI代替、暗号資産投資、株式希薄化を踏まえると割高
本質価値との差 −71.8%
· 10 年 割高（年 −2.5%）
割高
バリューＨＲ6078
健保の事務を丸ごと請け負う堅い商売だが、人手で稼ぐ型なので AI の波に弱く、今の値段は成長を織り込みすぎている
本質価値との差 −72.1%
· 10 年 割高（年 −7.5%）
割高
サイネックス2376
自治体と組む行政情報誌と電話帳の会社。紙の媒体の縮みを新しい事業で埋めきれず、稼ぎは資本に見合わない。今の値段は割高と見る
本質価値との差 −72.5%
· 10 年 割高（年 −6.7%）
割高
地域新聞社2164
約174万世帯に届く地域配布網は貴重だが、広告の縮小と資本配分の不確かさに対し株価は割高
本質価値との差 −72.8%
· 10 年 割高（年 −4.6%）
割高
リンクバル6046
街コンの再成長には期待できるが、長年の赤字と弱い競争優位を考えると、現在の時価総額には十分な安全域がない
本質価値との差 −72.9%
· 10 年 割高（年 −5.6%）
割高
クックビズ6558
飲食採用の顧客基盤は残るが、AI代替と水産加工の採算難、財務悪化に照らすと安全域は乏しい
本質価値との差 −73.4%
· 10 年 割高（年 −3.8%）
割高
電通グループ4324
広告の制作・運用・買い付けをAIエージェントが肩代わりし、海外の再建とのれんの重さも重なって、資本コスト10.0%で測った10年の本質価値は今の値段を73%ほど下回り、割高
本質価値との差 −73.7%
· 10 年 割高（年 −4.4%）
割高
ＲＶＨ6786
人月型の稼ぎをAIが削り、蓄電所の成長も持株会社費用で薄まる。十年保有の安全域は乏しく、割高と判断する
本質価値との差 −74.1%
· 10 年 割高（年 −5.2%）
割高
AViC9554
高い利益率と買収の巧みさは評価できるが、広告運用のAI代替と株主還元の乏しさが重く、10年の本質価値には大きな隔たりがある
本質価値との差 −75.0%
· 10 年 割高（年 −6.2%）
割高
株式会社パソナグループ2168
売上の 9 割弱が事務の派遣・BPO で、AI エージェントに最も近い。稼ぐ力は赤字すれすれで、10 年の本質価値は今の時価総額を 8 割ほど下回り、割高
本質価値との差 −75.1%
· 10 年 割高（年 −6.0%）
割高
イーエムネットジャパン7036
ソフトバンクとの協業は支えになるが、広告運用のAI代替と統治不全を考えると、現状の時価総額に安全域は乏しい
本質価値との差 −75.2%
· 10 年 割高（年 −4.0%）
割高
オールアバウト2454
サンプル百貨店の顧客基盤には価値があるが、広告の構造変化と低い資本効率を考えると安全域は乏しい
本質価値との差 −75.3%
· 10 年 割高（年 −6.2%）
割高
グラッドキューブ9561
広告運用の収益力はあるが、AI代替とスポーツ開発の赤字を引き受けるには現在の時価総額は割高
本質価値との差 −76.9%
· 10 年 割高（年 −7.1%）
割高
グリーンモンスター157A
金融教育の入口を握る魅力はあるが、赤字とAI代替、追加資金調達が重なり、現値には十分な安全域がない
本質価値との差 −77.0%
· 10 年 割高（年 −6.9%）
割高
中日本興業9643
名古屋のシネコン2拠点に頼る小さな興行会社。稼ぐ力は資本コストに届かず、10年で測ると今の値段はかなり高い
本質価値との差 −77.4%
· 10 年 割高（年 −8.9%）
割高
ラバブルマーケティンググループ9254
SNS運用の顧客基盤には価値があるが、AIによる代替、買収のれん、希薄化を考えると現在の評価は割高だ
本質価値との差 −77.4%
· 10 年 割高（年 −6.3%）
割高
株式会社リクルートホールディングス6098
AI エージェントが求人・物件探しの入口を握れば、広告と派遣の双方が縮む。10 年の本質価値は今の時価総額を 8 割ほど下回り、割高
本質価値との差 −78.0%
· 10 年 割高（年 −10.7%）
割高
株式会社ベイカレント・コンサルティング6532
11 期連続最高益の人月型コンサルは、AI エージェントに置き換えられる側。運営力は一流でも、10 年の価値は今の時価総額の 2 割強
本質価値との差 −78.1%
· 10 年 割高（年 −11.1%）
割高
ホテル、ニューグランド9720
横浜の港に建つ 1927 年開業の名門ホテルだが、稼ぐ力は細く、土地も借り物で、値段は看板の分だけ高い
本質価値との差 −78.2%
· 10 年 割高（年 −7.6%）
割高
アストロスケールホールディングス186A
軌道上サービスの先駆者だが、実証実績は継続収益の堀ではなく、増資負担を織り込むと現値は割高
本質価値との差 −78.8%
· 10 年 割高（年 −6.1%）
割高
TWOSTONE&Sons7352
売上の中心はAI代替にさらされる技術者仲介だが、利益の中心は上場準備中のM&A子会社。10年先の稼ぐ力と既存株主の取り分からは割高
本質価値との差 −79.6%
· 10 年 割高（年 −8.5%）
割高
FRONTEO2158
独自AIの創薬・経済安保には芽があるが、既存業務の代替と買収負債を織り込むと現在の評価には大きな安全域がない
本質価値との差 −79.7%
· 10 年 割高（年 −7.5%）
割高
BCC7376
営業人材と介護DXに成長余地はあるが、赤字とAI代替に対して今の時価総額は高すぎる
本質価値との差 −79.7%
· 10 年 割高（年 −7.2%）
割高
ログリー6579
独自の広告技術は残るが、広告流通の縮小とAI代替に対する収益の堀は薄く、現状の時価総額には大きな安全域の不足がある
本質価値との差 −79.7%
· 10 年 割高（年 −7.3%）
割高
ジオコード7357
広告運用と営業支援の実績はあるが、AIが仕事の値段を変える。買収後の回復を考慮しても、長期の価値に比べ株価は割高とみる
本質価値との差 −80.4%
· 10 年 割高（年 −11.3%）
割高
日本ＰＣサービス6025
全国対応の修理・設置網には価値がある。しかし、増収が利益に届かず、薄い自己資本とAI代替リスクを考えると割高である
本質価値との差 −80.9%
· 10 年 割高（年 −8.2%）
割高
マイクロアド9553
独自データと海外展開には価値があるが、広告運用のAI代替と資本希薄化を織り込むと長期価値は現時価総額に届きにくい
本質価値との差 −81.2%
· 10 年 割高（年 −9.3%）
割高
きんえい9636
天王寺駅前で映画館とテナントビルを営む近鉄グループの会社。土地の含みは大きいが、利益で測ると割高
本質価値との差 −81.3%
· 10 年 割高（年 −10.5%）
割高
御園座9664
名古屋で130年続く劇場の看板は本物だが、1館の興行で稼げる利益は小さく、今の値段は稼ぐ力の数倍だ
本質価値との差 −81.8%
· 10 年 割高（年 −10.3%）
割高
メディネット2370
細胞加工の技術と許認可には価値があるが、長年の赤字と増資による希薄化が重く、既存株主に残る10年後の価値は乏しい
本質価値との差 −82.3%
· 10 年 割高（年 −7.3%）
割高
AppBank6177
IP商流の再構築に芽はあるが、十年の赤字と買収減損、AI代替・希薄化を踏まえると安全域は乏しく、割高と判断する
本質価値との差 −82.9%
· 10 年 割高（年 −8.2%）
割高
ノースサンド446A
採用力と顧客開拓力は本物だが、人月課金がAIに侵食される10年を考えると、現在の時価総額には大きな安全域の不足がある
本質価値との差 −83.9%
· 10 年 割高（年 −12.4%）
割高
Def consulting4833
人月業務のAI代替と暗号資産の価格変動が重なる。増資後の持分まで考えると、現状は大幅な割高と見る
本質価値との差 −86.8%
· 10 年 割高（年 −11.3%）
割高
旅工房6548
旅行需要の回復余地より、慢性的な営業赤字と失われた信頼が重い。長期のオーナー価値には大きな安全域がない
本質価値との差 −87.4%
· 10 年 割高（年 −7.5%）
割高
田谷4679
全国に美容室 61 店を持つ老舗。6 期ぶりに黒字化したが利益は薄く、増資で延命してきた。今の値段は回復を前提にしている
本質価値との差 −88.0%
· 10 年 割高（年 −12.5%）
割高
売れるネット広告社グループ9235
広告技術より買収と希薄化が価値を左右する。黒字化予想だけでは長期の安全域は乏しく、割高と判断する
本質価値との差 −88.2%
· 10 年 割高（年 −11.8%）
割高
エム・エイチ・グループ9439
小さな美容室グループが増資で AI に賭ける。稼ぐ力は 10 年ほぼゼロで、今の値段は増資の現金と話題を大きく超える
本質価値との差 −88.4%
· 10 年 割高（年 −14.2%）
割高
Retty7356
実名口コミと飲食店データには価値があるが、集客力と収益力の劣化が進み、現在の時価総額には十分な安全域がない
本質価値との差 −88.4%
· 10 年 割高（年 −11.2%）
割高
歌舞伎座9661
資産は厚いが、稼ぐ力は時価に遠く及ばない。10 年の価値は今の時価総額の 1 割ほど
本質価値との差 −89.3%
· 10 年 割高（年 −14.2%）
割高
マーチャント・バンカーズ3121
借金で持つ 23 の賃貸物件と売却益の会社。利払いが稼ぎを食い、今の値段は稼ぐ力の何倍にもなる
本質価値との差 −89.7%
· 10 年 割高（年 −13.9%）
割高
トライアイズ4840
ダムの点検、中古物件の再販、ブランドの貸し出しを束ねた小さな持株会社。5 年続く営業赤字に対し、値段は資産の 2 倍近くを先取りしている
本質価値との差 −90.0%
· 10 年 割高（年 −15.2%）
割高
VLCセキュリティ2467
サイバー防衛の需要は伸びるが、赤字とAIによる役務代替を前に、現在の時価総額を支える稼ぐ力は見えない
本質価値との差 −93.3%
· 10 年 割高（年 −16.7%）
割高
Shinwa Wise Holdings2437
老舗の美術品オークション。赤字が3年続き立て直しの途中で、今の値段は再建の成功を先に織り込んでいる
本質価値との差 −93.8%
· 10 年 割高（年 −14.3%）
割高
アウンコンサルティング2459
多言語SEOの経験は残るが、長期赤字とAIによる運用代替が重く、現時点の評価には大きな安全域の不足がある
本質価値との差 −95.1%
· 10 年 割高（年 −19.5%）
割高
地盤ネットホールディングス6072
住宅地盤の小さな会社に、投資会社化の期待だけが乗っている。事業の価値は今の時価総額の数十分の一
本質価値との差 −97.5%
· 10 年 割高（年 −24.6%）
読んだ資料
- MS-Japan 2026年3月期決算説明資料（各事業の売上、豪州派遣・紹介、のれん、配当）
- MS-Japan 2027年3月期第1四半期決算説明資料（AIによる若手求人減、単価、登録者、媒体）
- MS-Japan 2022年11月公表の中期経営計画（2025年3月期利益目標、配当性向）
- MS-Japan 2026年3月期有価証券報告書（現金・流動有価証券・のれん・投資資産）
- MS-Japan 2026年9月29日付FourQuarters追加25％取得開示
- 厚生労働省 有料職業紹介事業の手数料収入推移（2024年度9835億円）
- Australian Bureau of Statistics, Labour hire workers, December 2025